Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Удержание алиментов с заработной платы - важные моменты и особенности

14.01.2024, 12:38
• г. Пермь

Если я 15 января в день выдачи з.платы отвезу исп. лист на работу должнику, мне перечислят алименты и ли уже нет? И в заявлении указать, что с декабря 2023 прошу удерживать? З.плата за декабрь выдаётся ведь.

Читать ответы (2)
Алименты ли
Ответы на вопрос (2):

Зарплата начисляется, а затем в течение определенного времени выдаётся. Таким образом вам выплатят позже.

В решении суда указан период с какого начинать начисления по алиментам.

Вам лучше обратиться с заявлением к приставам, с указанием места работы должника. Возможно у должника есть еще дополнительный доход.

Спросить

Эля, здравствуйте. В заявлении вам нужно указывать, лишь реквизиты, куда вам будут перечислять алименты. Что касается сроков

Цитата (п. 3 ст. 98 229-ФЗ):

Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или копии исполнительного документа от судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе.

Алименты необходимо удерживать из доходов, начисленных работнику после той даты, которая указана в исполнительном листе. Алименты удерживаются только тогда, когда должник фактически получает зарплату за этот период. Следовательно, даже если исполнительный лист приходит с опозданием, удержание алиментов должно производиться с того периода, который указан в исполнительном документе.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги