Возможно ли уменьшить премию за недостаточный контроль за охраной труда сотрудников?

Я не явился в определенную дату проверки о требованиях охраны труда. Могут ли это посчитать за несдачу проверки о требованиях охраны труда?

В постановлении Минтруда и Минобразования РФ от 13 января 2003 года 1/29 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций в основном упомянуты профессии образовательных школ и рабочих профессий. Как это постановление можно сопоставить с работниками театра оперы и балета, в частности с оркестром? Хотя для нашей категории приказом минкультуры РФ от 06.01.98 N 2 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ И ВВЕДЕНИИ В ДЕЙСТВИЕ ПРАВИЛ ОХРАНЫ ТРУДА В ТЕАТРАХ И КОНЦЕРТНЫХ ЗАЛАХ существуют свои правила.

На каком законном основании генподрядчик имеет право выставить субподрядчику штраф за нарушение требований охраны труда?

Хороший сайт по охране труда, где можно скачать перечень основных инструкций по охране труда. Заранее, спасибо.

Если сам генеральный директор ответственный за охрану труда в организации, а инженер по охране труда ему подчиняется, как тогда инженеру по охране труда контролировать руководителя? Где можно почитать про охрану труда, кто за что отвечает и кто кого контролирует!? И может ли сам инженер по охране труда быть ответственным за охрану труда по организации!? Должностных инструкций еще нет.

Как правильно выдать инструкции по охране труда работникам. Например, уборщиц 12 человек. На каждую из них разработано по 5 инструкций. Но при ознакомлении уборщицы расписываются в самих инструкциях. Правильно ли будет сделать 5 копий и выдать завхозу, как руководителю структурного подразделения. И какой документ регламентирует способы выдачи инструкции по охране труда?

Прошу разъяснить 1.)каким документом, устанавливается факт нарушения работником (водитель) требований охраны труда.

2). Обязан ли работодатель в случае установления комиссией факта нарушения работником требований охраны труда проводить внеочередной инструктаж, обучение, и проверку знаний по охране труда.

3.) обязан ли работодатель по мимо инструктажа по ох труда, проводить обучения и проверку знаний.

Сначала по инструкции по охране труда рабочим запрещалось делать какие-то действия так как они были опасны для жизни. Теперь работодатель вносит изменения в инструкцию где написано что теперь это не опасно. На каком основании работодатель имеет право вносить изменения в инструкцию по охране труда?

Я работаю инженером по охране труда в строительной компании. Все необходимые удостоверения по обучению и повышению квалификации имею. Могу ли я выполнить работы по охране труда (разработка инструкций, положений, приказов и т. д.) по договору подряда, для сторонней организации?

Я работаю инженером-химиком. Должна ли я разрабатывать инструкцию по охране труда, если на производстве есть служба охраны труда? Ранее я получила ответ, что все зависит от трудового договора и должностной инструкции. Но дело в том, что меня обязывают включить этот пункт в должностную, хотя раньше его там не было. Спасибо за ответ.

В ТехЗадании на проведение специальной оценке условий труда есть пункт:-в случае обнаружения незначительных или легкоустранимых несоответствий нормативным требованиям охраны труда обязуемся информировать Заказчика о выявленных несоответствиях и, в случае их оперативного устранения Заказчиком, произвести, при необходимости, повторные измерения (в пределах стоимости договора) и не фиксировать данное несоответствие в протоколах и карте специальной оценке условий труда.

Правомочна ли данная формулировка в соответствии с гражданско-правовым кодексом, и не перекладывает Заказчик по проведению повторных измерений на Исполнителя?

Если сам генеральный директор ответственный за охрану труда в организации, а инженер по охране труда ему подчиняется, как тогда инженеру по охране труда контролировать руководителя? И может ли сам инженер по охране труда быть ответственным за охрану труда по организации!? Где можно почитать про охрану труда, кто за что отвечает и кто кого контролирует!?

Имеет ли право работодатель прекратить действие трудового договора если нарушения требований охраны труда совершённые работником привели к тяжким последствиям.

Нужна ли инструкция и правила по противопожарной безопасности и инструкция по охране труда в проектной организации численностью 34 человека, и вообще какие нужны документы по охране труда в организации? Спасибо.

Как правильно оформить документацию по охране труда, если меня вот только приняли на работу инженером по охране труда, а предприятие уже работает пол года (они вот только ввели должность инженера по охране труда). Я имею ввиду можно ли оформить задним числом или это будет не правильно. Работники уже работают на предприятии, но они работают без проведения вводного инструктажа, стажировки. Как все это оформить в соответствии с законодательством правильно, чтобы у контролирующих органов не было вопросов. За ранее Вам спасибо.

Арбитражный суд оставил аппеляцию без движения и дал срок для устранений недостатков-оплатить пошлину и направить копию стороне. Мы выполнили, как надо сообщить суду об этом. Суд в другом регионе.

Спаси.