Порядок начисления доплаты за научную степень к.н. при расчете минимальной заработной платы
Разъясните пожалуйста, доплата за научную степень к.н. входит при расчете в мрот, или сначала считается мрот, затем к зарплате прибавляется доплата за степень.
Что считается МРОТ у педагогических работников, это только оклад или сида входит и надбавка за ученую степень.
Я-педагог дополнительного образования. Работаю во Дворце детей и молодежи в музыкальной студии по специальности"фортепиано". У меня недельная нагрузка 18 часов. Это одна ставка. Мне идет доплата МРОТ.
Вопрос: если будет меньше 18 ч в следующем учебном году, то будет ли доплата МРОТ?
Ирина, доплата будет обязательно.
Количество часов в вашем случае не имеет значения.
Никаких ограничений не содержит законодательство РФ.
СпроситьНам как вахтеру заплатить премию по итогам года, если он получает доплату до МРОТ ежемесячно. Учитывать ли премию при расчете МРОТ.
Все расчеты премии должны быть указаны в положении о премировании (показатели и т.п.). Если премия дополнительная-на усмотрение работодателя (также указано в положении о премировании)
СпроситьРаботаю психологом в школе на 1,5 ставки, доплата мрот начисляется на 1,5 ставки или на 1 ставку и +0,5?
Как должна производится доплата до МРОТ? У нас она составляет 5554 руб. Оклад+ доплата до МРОТ+РК, это все вместе должно составлять 5554 руб.? или оклад+ доплата до МРОТ=5554 + РК?
Муж работает на предприятии, которое имеет филиал. На этом предприятии он получает зарплату, которая ниже МРОТ. Ему доплачивают компенсацию до МРОТ. В филиале он также получает зарплату ниже МРОТ, но там ему не доплачивают такую же компенсацию, мотивируя тем, что это одно предприятие. Верно ли это?
На предприятии з/п должна быть в размере не меньше установленного в данном субъекте МРОТ, доначисление доплаты до уровная МРОТ также незаконно. Обратитесь в ГИТ для привлечения работодателя к ответственности.
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
- см. ст. 133 ТК РФ.
Спросить
Доплата идет по основной должности. По совместительству на часть ставки доплата до МРОТ не производится, поэтому так и должно быть.
СпроситьК Вам обращается Виктория. Я работаю геральным директором на сельскохозяйственном предприячтии, я кандидат сельскохозяйственных наук. На основании какаго документа (Закона, Положения) мне можно назначить доплапту за снаучную степень?
Уважаемая Виктория Юрьевна !
Размер доплаты работникам за ученую степень установлен Постановлением Правительства РФ от 06.07.1994 г. N 807 Об установлении окладов за звания действительных членов и членов-корреспондентов Российской Академии наук, Российской Академии медицинских наук, Российской Академии сельскохозяйственных наук, Российской академии образования, Российской академии художеств и Российской академии архитектуры и строительных наук и доплат за ученые степени доктора наук и кандидата наук».
Так в соответствии с п. 3 данного постановления производится доплата работникам, занимающим штатные должности в федеральных бюджетных учреждениях (организациях) науки и федеральных государственных высших учебных заведениях, в не зависимости от их ведомственной принадлежности. И только при условии, что наличие ученой степени предусмотрено в тарифно-квалификационных требованиях к должности, занимаемой работником. И размер такой доплаты устанавливается в размере 3000 рублей за ученую степень кандидата наук и 7000 рублей за ученую степень доктора наук. Такая доплата является ежемесячной.
Вы работаете геральным директором на сельскохозяйственном предприятии, а значит на Вас в этом случае не действует Постановлением Правительства РФ от 06.07.1994 г. N 80
Удачи Вам.
СпроситьУ меня следующая ситуация: на данный момент, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. В апреле этого года, находясь в этом же отпуске, я защитила кандидатскую диссертацию, в декабре, мне пришло подтверждение, но на работе мне отказали в выплате доплаты за научную степень, мотивируя это тем, что я в отпуске по уходу за ребенком. Подскажите, пожалуйста, имею ли я право на выплату и с какого момента?
☼ Здравствуйте,
Различного рода надбавки не должны входить в минимальный размер оплаты труда, если они не носят систематический характер
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЗаработная плата сотрудника состоит из оклада, сельских, выслуги лет и доплаты до мрот. Если сотруднику выписали премию, то доплату МРОТ снимают?
Здравствуйте, Светлана
Исходя из норм ч. 1 ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Следовательно, ежемесячная премия, являясь доплатой стимулирующего характера, является также составной частью заработной платы.
В Определении от 23.07.2010 N 75-В 10-2 Верховный Суд РФ отметил: поскольку признано утратившим силу положение ч. 4 ст. 133 ТК РФ о том, что размеры тарифных ставок, окладов, а также базовых окладов, базовых ставок заработной платы не могут быть ниже МРОТ, а ч. 3 ст. 133 ТК РФ установлено, что не оклад, а месячная заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени, не может быть ниже МРОТ, трудовым законодательством допускается установление окладов (тарифных ставок) как составных частей заработной платы работников в размере меньше МРОТ. При этом заработная плата работников, включающая все ее элементы, должна быть не меньше установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, следовательно, если заработная плата работника вместе с премией будет выше или равна МРОТ, то да, доплату снимут.
СпроситьМой оклад составляет 3300 р, т. е. не составляет минимальной оплаты труда, поэтому до суммы 5200 р. мне доплачивает МРОТ. Когда начисляется премия 2000 р. сколько по факту я должна получить? Премия должна начисляться сверх зарплаты или плюсоваться к окладу, без доплаты МРОТ?
Работаю воспитателем в детском саду. Входит ли доплата 2000 за молодого специалиста в доплаты МРОТ или она идёт дополнительно? И есть ли закон подтверждающий это?
Доплата в 2000 р. входит в МРОТ.
Должностной оклад (тарифная ставка) может быть меньше МРОТ, однако общая заработная плата сотрудника не может быть ниже МРОТ. Иными словами, допускается установление окладов (тарифных ставок), как составных частей заработной платы работников в размере меньше МРОТ при условии, что их заработная плата, включающая в себя все элементы (в том числе премии), будет не меньше МРОТ, установленного федеральным (региональным) законом (определение Верховного Суда РФ от 21.05.2010 № 8-В 10-2).
В МРОТ не входят доплаты, осуществляемые за работу условиях, отличающихся от нормальных (постановлении КС РФ от 7.12.2017 г. № 38-П, ст. 149 ТК).
СпроситьЯ была принята посачовая оплата труда на ставку. Затем работадательпо дополнительному соглашению установил почасовую оплату руда. Так же уведамил что уменшаеться продолжительность смены на два часа. А по факту уменьшил смену на пять часов. Правомерны ли действия? И обязан ли доплачиватьМРОТ?
У меня к вам 2 вопроса: 1. Как расчитывается мрот, если работник отработал месячную норму времени не полностью по уважительной причине (болел, был в отпуске)? 2. Месячная норма рабочего времени разная, в зависимости от количества рабочих дней в месяц. Изменяется прот от этого?. Заранее благодарен.
Здравствуйте! МРОТ-5965 без учета районного коэффициента.
Если расчет зависит от количества отработанных дней , 5965 делите на количество дней в месяце и умножаете на количество рабочих дней.
Спросить
1. Пропорционально отработанному.
2. МРОТ от количества рабочих дней в месяц не зависит.
СпроситьЯвляется ли доплата МРОТ материальным стимулированием? И права ли бухгалтерия если расчетном листе пишет МРОТ как материальное стимулирование?
Я на пенсии. Переехала из РБ. В России - паспорт ПП+мед. полис есть. Выплата пенсии в России с июня 2016 г. Пенсия - минималка по Брянской области= 6648 руб. Мне платят = 5800 руб. Доплаты в сумме 848 руб нет пока уже 4-й месяц. Отчего зависит доплата пенсии минимальной? В ПФ в нашем городе мне честно сказали: " А мы НЕ знаем законов. Надо Вам доплачивать эту сумму до минимальной пенсии или не надо?"
Добрый день. Если они не знают законов - пишите жалобу в прокуратуру, там разберутся и привлекут "незнаек" к ответственности
Спросить
Получите письменный отказ или ответ из ПФ где получаете пенсию и обратитесь за разъяснением в Управление ПФ по Брянской области.
СпроситьВ ХМАО оклады работников рабочих профессий в муниципальных учреждениях не больше 6500+ р.к.+северные надбавки +стаж работы выходит около 17 тыс.+ доплата до МРОТ. МРОТ в ХМАО 24816 руб. Как поощрить работника, если доплата составляет до прожиточного минимума составляет 6-7 тыс.
Все поощрения работников должны быть прописаны в Ваших Локально нормативных актах Вашего предприятия (Стимулирующие выплаты, начисляющие работнику, приравниваются к заработной плате и регулируются локально нормативными актами предприятия согласно ст.8 ТК РФ) и коллективном договоре.
Спросить
Здравствуйте.
СМ. п 47 Правил назначения и выплаты ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка в части, не определенной Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", утв. Постановлением Правительства РФ от 16 декабря 2022 г. N 2330 “О порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка”
При расчете среднедушевого дохода семьи учитываются следующие виды доходов, полученные в денежной форме:
б) пенсии, пособия и иные аналогичные выплаты, в том числе выплаты по обязательному социальному страхованию и выплаты компенсационного характера, полученные в соответствии с законодательством Российской Федерации и (или) законодательством субъекта Российской Федерации, актами (решениями) органов местного самоуправления;
Т.о.,
все виды пенсий считаются доходом лица для цели назначения и выплаты ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка.
Спросить
1) Если я работаю на 1/2 ставки - то для меня МРОТ 5205/2=2602,5 рубл, верно?
2) Как считается стаж при работе на 1/2 ставки и 1,5 ставки? Как обычно - 1 год = 1 год стажа или 1 год = 0,5 года стажа и 1,5 года стажа соответственно?
Спасибо.
Стаж идет независимо от половины ставки или полной. Зарплата оплачивается не от МРОТ, а от ставки, указанной в штатном расписании организации.
Спросить
