Условия, при которых младшая медицинская сестра в отделении анестезиологии-реанимации может пойти на льготную пенсию.
Работаю в отделении анестезиологии-реанимации младшей медицинской сестрой, в отделении поступают больные, с туберкулёзом, пневмонией, гепатит, и т.д.я имею с ними контакт, могу ли я пойти на льготную пенсию
На льготную пенсию вы можете пойти в том случае, если ваш работодатель передает в СФР сведения о вашем льготном стаже и такого стажа будет достаточно для досрочной пенсии.
Здесь подробно Подробнее ➤
Спросить
Работаю старшей мед. сестрой в отделении анестезиологии-реанимации, ранее моя должность входила в список должностей, где стаж исчислялся 1 год за 1,5. Имею ли я право на льготную пенсию по новому постановлению РФ. или необходимо, чтоб моя должность называлась старшая медицинская сестра-анетезист?
Уважаемая Зоя
По данному вопросу можете обратиться в управление пенсионного фонда по Вашему месту жительства, для подсчёта Вашего льготного стажа, и установления Вашего права на пенсию..
Удачи вам и всего хорошего
Спросить
Врачи-анестезиологи-реаниматологи (врачи-анестезиологи-реаниматоры), в том числе заведующие; медицинские сестры палатные, в том числе старшие; медицинские сестры-анестезисты, работающие в отделениях (группы, палаты, выездные бригады скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации имеют право на льготную пенсию
основание: Постановление Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781
Спросить
Я работаю младшей медицинской сестрой в отделение анестезиологии и реанимации. Имею сертификат об окончании гос. мед.учереждения. Имею ли я право на получение льготной пенсии.
Здравствуйте, младший мед персонал (младшие медсестры) имеют право на досрочную пенсию по Списку № 2, если они работают в противочумных учреждениях либо непосредственно обслуживающие больных: а) в туберкулезных и инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах; б) в лепрозориях; в) в психиатрических (психоневрологических) лечебно - профилактических учреждениях и отделениях домов ребенка; г) в домах - интернатах для психических больных, детских домах - интернатах для умственно отсталых детей системы социального обеспечения; д) в подземных больницах, расположенных в отработанных соляных шахтах; е) в ожоговых и гнойных отделениях; ж) в отделениях и кабинетах химиотерапии онкологических учреждений (подразделений), либо в детских онкологических отделениях либо учреждений здравоохранения, постоянно непосредственно работающие с радиоактивными веществами с активностью на рабочем месте не менее 0,1 милликюри радия 226 или эквивалентного по радиотоксичности количества радиоактивных веществ, либо младшие медицинские сестры по уходу за больными, занятые в рентгеновских отделениях (кабинетах), либо медицинские и фармацевтические работники, заразившиеся при исполнении служебных обязанностей вирусом иммунодефицита человека.
Спросить
Должны ли молодые люди идти в армию, работая в отделении анестезиологии-реанимации медбратьями, ведь раньше это освобождало их от армейской службы?
Здравствуйте, Юлия.
Молодые люди, о которых идет речь в вашем вопросы, для освобождения от призыва на военную службу должны соответствовать тем требованиям, которые изложены в статье 23 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе".
Вы можете сами найти это документ в Интернете и убедиться в том, что работа медбратьями в отделении анестезиологии-реанимации не является основанием для освобождения от призыва.
Поэтому если служба в армии не входит в планы молодых людей, можно попробовать освободиться от призыва по состоянию здоровья. Могу рассказать как это работает, и дать рекомендации. Пишите личное сообщение или сюда https://vk.com/id403317017
СпроситьВ 1999 году работала палатной медсестрой в отделении интенсивной терапии. В 2002 году отделение переименовали в отделение анестезиологии-реанимации. Выполняемая работа не изменилась. В назначении досрочной пенсии отказали так как в трудовой книжке в 1999 году написано принята в отделении интенсивной терапии палатной медсестрой, а должна быть запись отделение реанимации и интенсивной терапии или анестезиологии-реанимации. Что нужно что бы доказать досрочную льготную пенсию?
Здравствуйте. Надо обратиться в суд и в суде доказывать тождественность выполняемой работы.
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем.
СпроситьМедсестра-анестезист имеет первую группу (онкология). Имеют ли право перевести из отделения анестизиология-реанимация в другое отделение? Вредность из отделения убирается. Группу дали до ноября.
Перевод произведен по состоянию здоровья, скорее всего. Вы должны были быть ознакомлены с приказом, а в нем отражается основание перевода. Так же может быть перевод по служебной необходимости. Смотрите приказ.
Спросить
Требуется консультация по вопросам сред. Мед.персонала работающих в Омедбат. Относящегося к РВСН. С кем можно связаться?
Спросить
Здравствуйте.
Каждому гарантируется право на получение квалифицированной юридической помощи
Можете и связаться. Вы какие действия предпринимали?
СпроситьЕсть отделение анестезиологии и реанимации хирургического стационара. В отделение принимают медицинских сестер с сертификатом сестринское дело для того, чтобы они работали с пациентами в палатах реанимации. Принимают на должность медицинская сестра палатная(постовая). Такое возможно???
Есть отделение анестезиологии и реанимации хирургического стационара.
Есть отделение анестезиологии и реанимации хирургического стационара. В отделение принимают медицинских сестер с сертификатом сестринское дело для того, чтобы они работали с пациентами в палатах реанимации. Принимают на должность медицинская сестра палатная(постовая). Такое возможно???
СпроситьРаботала мед. сестрой в Управлении Соц. защиты населения в период с 2001 по 2003 год. Оказывала мед. помощь инвалидам на дому. Без перерыва сразу же устроилась работать мед. сестрой-анестезистом в отделение анестезиологии - реанимации. Прервался ли у меня мед. стаж? Если нет, то на основании какого подтверждающего документа. Заранее спасибо.
Я работаю медсестрой палатной в отделении анестезиологии-реанимации. Сейчас оформляюсь на льготную пенсию. ПФ РФ отказывается мне защитывать в льготном порядке (только в календарном) мои периоды работы в данном отделении и в данной должности с 01.11.99-11.11.2002 г ссылаясь на поправку в законе, действующую на тот момент. Прав ли ПФ РФ? Заранее спасибо.
Добрый день! ПФ РФ - в данном случае не прав. Обжалуйте данный отказ в судебном порядке согласно Гл.25 ГПК РФ.
СпроситьЕсли работник находился во вредных условиях труда менее 50% ему оплачивается за фактически отработанное время, а если более 50% то оплачивается все сто процентов вредности правомерно ли это отделение анестезиологии-реанимации.
Неизвестно, но допустимо. Явно не ухудшает положение работника.
ТК РФ.
"Статья 9. Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядке
В соответствии с трудовым законодательством регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений может осуществляться путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров.
Коллективные договоры, соглашения, трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Если такие условия включены в коллективный договор, соглашение или трудовой договор, то они не подлежат применению".
СпроситьОбщий стаж 28 лет из них 10 лет работы в отделении реанимации и анестезиологии,5 лет процедурной мед. сестрой,13 лет палатной медицинской сестрой. Могу я оформить льготную пеньсию с выходом на пеньсию.
Работаю в отделении анестезиологии реанимации с 01.05.1992 г. С 13.11.93 г по 01.04.94 больничный лист по родам. Со 02.04.94 г. по 30.09.96 г. декрет. С 01.10.96 г.по 17.09.03 г. работала на ставку. С 18.09.03 г. по 04.02.04 г.больничный лист по родам. С 05.02.04 г. по 14.03.05 г. декрет. С 15.03.05 г. по 30.05.06 г. работала на 0.5 ставки (записано как 27 ГД ХР), приказ 89 от 03.05.05 г.Заявление написано на 0.5 ставки, но работала больше чем на 0.5 ставки и меньше ставки. С 01.06.06 г. и по сей день работаю больше 1 ставки. Как правильно расчитать льготный стаж, что в него вошло, а что нет. Спасибо за ответ.
Работа на ставку и больничные по родам - входят, работа менее ставки и остальные отпуска по уходу - не входят.
СпроситьАдминистрация больницы принуждает зав. Отделения анестезиологии-реанимации подписать договор о материальной ответственности на всё дорогостоящее оборудование находящееся в отделении, а так же оборудование, находящееся в общебольничном пользовании, а именно-систему подачи медицинских газов в операционные и реанимационные палаты, и связанные с этим заменяемые кислородные баллоны, доставляемые поставщиками других служб. При этом полностью снимается мат. ответственность за хранящиеся приборы и используемое оборудование со старшей медсестры отделения.
Она не обязана подписывать. Пусть скажет, что в трудовом договоре такого условия нет и она обратиться в прокуратуру, если ее не оставят в покое.
Спросить
Здравствуйте Татьяна!
Можно, при наличии согласия сторон. При этом необходимо иметь в виду, что обязанности у санитарок и уборщика помещений всё-таки разные.
СпроситьРаботаю в перинат.. центре м/с палатной постовой в отд. анест. Реан. все тяжёлые больные наши, гемотрасфузии, гестозы берем-х, но ставка ниже всех по роддому. В начале мы были м/с реан, потом переучили на сестринское дело в хирургии, а теперь при тех же обязанностях - палатные (постовые)
Минздрав РФ представил постановления об утверждении параметров отраслевой системы оплаты труда медицинских работников в госучреждениях здравоохранения. Оклад формируется исходя из трех параметров: расчетной величины, установленной на уровне 13 617 рублей, коэффициента сложности выполняемой работы по должностям и коэффициента региональной экономической дифференциации. Медицинская сестра (палатная, постовая, патронажная, приемного отделения, физиотерапии, по массажу, по приему вызовов и передаче их выездным бригадам, по косметологии, реабилитации); зубной техник; фельдшер по приему вызовов и передаче их выездным бригадам; медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант); медицинский оптик-оптометрист; рентгенолаборант – 1,35. Для начала вам необходимо обратиться к старшей медсестре за разъяснением.
СпроситьРаботаю в отделении анестезиологии-реанимации старшей медсестрой после аттестации рабочего места сняли 14 дней дополнительного отпуска+ 7 дней анестезиологического отпуска Это правильно?
Я работаю в отделении Анестезиологии-реанимации с 1993 г по сегодняшний день и мне отказали льготную пенсию посчитали период отпуска по беременности и родам как 1 г за 1 г.Так же года с 2000 по 2002 относятся как 1 г.Правомерен ли их отказ стоит обращаться в суд.
Здравствуйте. Отказ обжалуйте в судебном порядке, основание имеется
Удачи Вам и всего хорошего, обращайтесь к юристам нашего сайта ещё, если будут вопросы.
СпроситьС 2013 года работаю старшей медсестрой отделения анестезиологии реанимации и от для женщин, идет ли мне льготный стаж и положен ли мне досрочный выход на пенсию? В пенсионном фонде отказывают, мотивируя тем, что льготный стаж идет медсестрам палатным, в том числе старшим; медсестрам анестезистам?
Добрый день! Отказ в назначении пенсии не законен, сейчас вам нужно получить письменный отказ и обжаловать его в судебном порядке.
Спросить
Медицинская сестра-анестезист имеет права выхода на досрочную пенсию при выработке льготного стажа (Постановление Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781).
Спросить
Добрый день! В списках льготных профессий перечислены все, кто имеет право идти досрочно на пенсию. Если в перечне нет такой должности, как Ваша, то помочь никто не сможет. ПФР прав. Всего доброго!
СпроситьМы работаем в отделении анестезиологии - реанимации, прошел СОУТ И на основании его нам сократили отпуск до 28 дней, выстави в вредность 3.1,хотя мы работаем и с наркотическими средствами, законно ли это? И можно ли обжаловать результаты СОУТ?
Здравствуйте Оксана! Согласно ФЗ №426, можно оспорить СОУТ. Сама возможность сделать это закреплена в статье 5, а в статье 26 уточняется, что для этого работник должен обратиться в Трудовую инспекцию или суд.
На основании жалобы Госинспекция труда назначает экспертизу качества и проводит дополнительную оценку условий труда на рабочем месте конкретного работника (заявителя) или работников. В случае, если результаты экспертизы не совпадут с результатами спецоценки Трудовой инспекции, работодателю придется проводить внеочередную проверку и решать вопрос с компенсацией работнику.
Надеюсь Наш ответ Вам полезен.
С уважением, Юридическая Консультация "E911 Group".
СпроситьСтранно сформулирован вопрос. По тексту - медицинский стаж у Вас идет, если полное рабочее время есть. Наберете его достаточное количество - досрочная пенсия будет.
Спросить
