Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерно ли требовать от меня увольнения по собственному желаю сейчас?

04.01.2013, 15:02
• г. Москва

Здравствуйте. Я работаю воспитателем в детском саду, пенсионерка, мне 62 года. В декабре 2012 года закончилась аттестация о чем меня предупредили за 2 месяца. По истечению срока администрация стала настаивать на увольнении по собственному желанию. Через 3 месяца у меня будет 35 лет непрерывного стажа и мне бы хотелось доработать до этого срока и не более. Правомерно ли требовать от меня увольнения по собственному желаю сейчас? Могут ли меня уволить по инициативе администрации? Нарушений у меня нет, имею звание отличника народного образования.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья анатольевна
21.12.2014, 17:45

Заявление об увольнении по собственному желанию в связи с досрочным выходом на пенсию

24 августа 2014 года мне исполнилось 55 лет, имею 37 лет стажа, хочу уволиться 26 декабря и выйти на досрочную пенсию. В заявлении на увольнение администрация предлагает указать причину увольнения-по собственному желанию. Как правильно сформулировать заявление об увольнении в связи с досрочным выходом на пенсию?
Читать ответы (1)
Борис
22.12.2018, 07:15

Работнику 59 лет - как правильно поступить, когда начальник предлагает уволиться без причин

Работаю в крупной угледобывающей компании с 2010 года. Мне 59 лет. На днях получил от руководителя предложение (по поручению администрации в устном виде) принести заявление об увольнении по собственному желанию, без причин, послуживших основанием для увольнения. Хотелось бы доработать до пенсии оставшийся срок. Не знаю, как действовать правильно.
Читать ответы (1)
Ольга
21.12.2009, 13:17

Надо ли мне будет при закрытии б/листа отрабатывать еще 2 дня?

Написала 01 декабря заявление на увольнение по собственному желанию с 15 декабря, т.е. за 2 недели предупредила администрацию об увольнении. Но 13 декабря ушла на больничный (грипп). Теперь администрация отказывается меня увольнять, т.к. я нахожусь на больничном и не отработала 2 дня. Кроме того мне указывается на то, что меня не могут уволить в связи с тем, что необходимо сдать годовые отчеты. Насколько правомочны действия администрации? Надо ли мне будет при закрытии б/листа отрабатывать еще 2 дня? И будет ли мне оплачен б/лист?
Читать ответы (1)
Юлия
05.04.2018, 13:48

Необходимость прохождения переподготовки для работы воспитателем детского сада без диплома

Я работаю воспитателем детского сада. Педагогический стаж 42 года. В марте этого года подтверждена высшая квалификационная категория. Имею высшее техническое образование и 4-месячные курсы подготовки воспитателей детских садов на 480 часов, от 23.09.1977 г., дающие право работать воспитателем в детском саду. Удостоверение курсов выдано Ленинградским городским отделом народного образования. Каждые 5 лет я проходила курсы повышения квалификации. Администрация детского сада отправляет меня на курсы переподготовки, мотивируя тем, что с 1 сентября 2018 года не могут допустить меня к работе без диплома о переподготовке. Законно ли это? Действительно ли мне необходимо пройти переподготовку?
Читать ответы (1)
Ольга
27.08.2016, 11:52

Правомерно ли проверять квалификацию воспитателя в детском саду, если не соответствует стажу работы и опыту?

Я работаю в детском саду воспитателем. Стаж работы 1 год. Высшее педагогическое образование. Имеют ли право меня проверять администрация городская, когда у меня нет опыта работы и стажа не менее 3 лет?
Читать ответы (2)
Татьяна
27.11.2016, 19:21

Работнику детского сада, почетному отличнику народного образования, снизили выплату за знак на 500 рублей в месяц

Я работаю в детском саду уже 40 лет, в 1993 г. мне было присвоено звание "Отличник народного образования" и мне доплачивали за значок 1000 рублей в месяц, но уже как 3 года назад с меня сняли 500 рублей, не объясняя причины, и я стала получать 500 рублей надбавки. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Наталья
19.03.2014, 10:14

Окажите помощь - правомерно ли отказать в выплате 2 окладов при увольнении после предыдущего увольнения?

Я восстановилась в должности следователя без прохождения стажировки с октября 2013 года после увольнения по собственному желанию, 04.03.2014 года мною был написан рапорт на увольнение по собственному желанию, при сборе документов, после ознакомления с представлением на увольнение мне было объявлено о том, что мне не полагаются 2 оклада по увольнению в связи с тем, что я получала их при предыдущем увольнении в 2013 году. Каким законным актом это регламентируется и правомерно ли это? Что полагается в моей ситуации при увольнении, общий стаж составил 9 лет 13 дней? Заранее благодарю за помощь!
Читать ответы (1)
Александра
10.04.2015, 10:57

Проблема в саду в Москве - угроза увольнения воспитателей без высшего образования

У нас такая проблема: В саду г. Москва, заведующая объявила всем воспитателям, что будут увольнения если у них нет высшего образования, считается ли это правомерным (1 воспитатель ср-спец. Образование 27 лет стажа, 2 воспитатель ср-спец. Образование 11 лет стажа), могут ли их уволить?
Читать ответы (1)
Татьяна
30.09.2016, 17:35

Аргументы администрации при увольнении с работы в препятствии предоставлении отгулов до даты увольнения

При увольнении с работы, какие могут быть аргументы у администрации предприятия в препятствии предоставлении мне отгулов. Если все-таки Администрация будет настаивать на выходе на работу до даты моего увольнения?
Читать ответы (1)
Ник
05.01.2015, 11:55

Увольнение по собственному желанию - что делать, если работодатель не выполняет свои обязательства?

В начале декабря подал заявление на увольнение по собственному желанию с 12 января 2015 года и зарегистрировал его у секретаря работодателя (копия заявления имеется). Сейчас ушел на больничный. Знаю, что работодатель имеет право уволить меня именно 12 января 2015 года и с выплатой больничного, представленного в течение 30 дней после увольнения. А если работодатель не издаст приказ о моем увольнении именно 12 января 2015 года, не выдаст мне трудовую книжку и не выплатит полагающуюся мне денежную компенсацию в этот день и не уведомит меня об увольнении письменно? Если я выйду с больничного, а приказа о моем увольнении не будет, имею ли я право продолжить работу, поскольку приказ о моем увольнении в указанный мной срок не был издан и я имею право забрать свое заявление об увольнению по собственному желанию?
Читать ответы (1)