Незаконные гаражи на меже - частный сектор направил материалы проверки в администрацию для сноса. Как обратиться в суд?

Здравствуйте! Да,имеет право,если объект не закреплен в трудовом договоре.

Нужно ознакомится с положениями коллективного договора на предприятии и получить письменный ответ с такой мотивировкой. В дальнейшем оспорить в суд или КТС (если она есть на предприятии)

Добрый день Виктория! При сносе дома, Вам обязаны предоставить квартиру той же площади, что была ранее. Это обусловлено тем обстоятельством, что квартира принадлежит Вам на праве собственности, а собственности гражданина никто произвольно лишить не может. Факт наличия или отсутствия другого жилья, дома, дачи и т.п. значения в данном случае не имеет.

Доброго времени суток. Дело в том, что выплата премий регулируется локальными нормативными актами, а не законом. Так что в данном случае администрация права. Можно оспорить только само положение о премировании.

Добрый день, уважаемый Андрей

Премия это внутреннее решение компании работодателя повлиять нельзя

Удачи вам и вашим близким!

Значит работник получит оплату ниже среднего заработка (премия учитывается при расчёту?)

Никаких приказов, есть образовательная программа, которую обязаны соблюдать учащиеся. Посещать именно эту школу никто не заставляет. Вопросы образования за рамками юриспруденции.

Здравствуйте! Нужно обращаться в суд, чтобы предоставили жилье, такова практика по этим вопросам.

Нет таких надбавок к пенсии - за прохождение Северным морским путем.

без вашего заявления не имели право перевести--ст.72ткрф.

Во-первых, это территория, закреплённая за образовательным учреждением, следовательно доступ на неё в целях безопасности должен быть ограничен для посторонних. Во-вторых, если будут гулять, можно пригласить участкового, чтобы он составил протокол.

Здравствуйте!

Бывшим военнослужащим, сотрудникам пенсия назначается на основании Закона РФ от 12.02.1993 N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей".

На этот Закон и ссылайтесь.

Ваш вопрос не совсем ясен. При приеме на работу обычно сразу же заключается договор, и делается запись в трудовой книжке. Если речь идет о реорганизации - то администрация обязана получить согласие сотрудника в случае если сотрудник в процессе реорганизации будет переведен на иные условия труда, с изменением трудовой функции, либо заработной платы, либо места работы. Опят же необходимо уточнить в чем выражается реорганизация, если это связано с изменением формы собственности - то согласие работника не требуется.

Нету закона обязывающего закупать родителям мебель для школы, это дело сугубо добровольное.

Получение среднего образования - бесплатно. Соответственно и обеспечение школ мебелью, учебными пособиями, инвентарем и прочее тоже бесплатно.

Конституция РФ, Федеральный закон "Об образовании".

если переводом тогда имеет.

Может через увольнение и принятие на работу к другому работодателю с письменного согласия работника. Ст.72.1 ТК РФ.

Уважаемая, Татьяна!

Да, с согласия работника администрация МОЖЕТ (но не обязана) перевести работника на более низкую должность. Ответ администрации не обоснован

С уважением, Королев Виталий

Перевести на основании ст74 ТК РФ вас могут только с вашего согласия

Здравствуйте. Нет, не имеет права перевести без вашего согласия. Подавайте жалобу на действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:

- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;

- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….

ч.7 ст. 74 ТК: Отмена режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели ранее срока, на который они были установлены, производится работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

Елена, обратитесь в прокуратуру. пусть они проверят законность действий администрации. НО не исключено что у администрации есть такое право.

Можете смело оспорить такой отказ.

Правомерно ли это?

Возможно, если наложен запрет на регистрационные действия.

Если т. н. "гимназический" сопряжен с некоторой платной "помощью" родителей образовательному учреждению, то для администрации вашей школы это проблематично. Однако, если поддержка прочих родителей вашего класса окажется в большинстве администрации учреждения деваться будет некуда. Если вы готовы пойти в суд обосновывать негативное влияние неуспевающей на остальных детей в классе.

Все решает наглость в данном случае, а закон - на стороне настойчивых.