Я срочник служу в Росгвардии могу ли я уйти с Росгвардии со срочки и заключить контракт добровольцем на Украину с МО

Посмотрите, например, здесь: Подробнее ➤

Если еще не дослужили срочную службу, придется дослужить

Должны взять по призыву.

ВУ необязательно.

А привлечение к административной ответственности не лишает Вас выбора, если будет покупатель с Росгвардии.

Который согласиться взять Вас в свою часть.

Права уже давно вернули, а возможно ли ОСТАТЬСЯ на КОНТРАКТ с таким отприцательным проступочком?

Не факт что так запросто сможете уволиться. А под выплаты вы не подпадаете. Указом президента РФ определено, что начиная с 21 сентября 2022 года всем военнослужащим, проходящим срочную службу и заключившим контракт о прохождении военной службы сроком на один год и более.

Указ распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 г.

Если установлено отцовство то назначат пособие, если отец записан со слов матери, то только через суд и ДНК

Если он погиб, то пенсия по потере кормильца положена только ребенку.

Важно не какую фамилию носит ребёнок, а кто записан его отцом в его свидетельстве о рождении.

Если погибший записан его отцом, направьте запрос в военкомат, как законный представитель ребёнка. В зависимости от ответа, обращайтесь в СФР за пенсией по потере кормильца и другими выплатами.

Если в графе отец - прочерк, то придётся устанавливать отцовство в суде. Удачи!

Без увольнения этого сделать не возможно.

Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, приобретает право заключить первый контракт после шести месяцев службы.

По общему правилу через 6 месяцев, но существуют варианты и через 3 месяца. Обращайтесь с соответствующим рапортом на имя командира в/ч.

И что? Приказы не обсуждают.

Здравствуйте!

По окончанию срока 3 месяца, ему необходимо написать Рапорт на увольнение.

Добрый день. Имеете право на выплату

Ему в первую очередь полагается общефедеральная выплата, установленная указом Президента РФ от 02.11.2022 N 787 «О единовременной денежной выплате военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, войсках национальной гвардии Российской Федерации»

согласно которому ее размер составляет 195 тыс. рублей.

Основанием для ее осуществления является заключение контракта о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации сроком на один год и более.

Региональная выплата на основании Указа Мэра Москвы от 22.09.2022 N 52-УМ «О дополнительных социальных гарантиях лицам, призванным на военную службу по мобилизации»

1.1. Ежемесячная выплата в период прохождения военной службы в размере 50000 рублей

Здравствуйте, Марина!

Да. положена.

Выплаты положены всем.

В том числе добровольцам.

Сейчас статус добровольцев и военнослужащих фактически приравнен.

На основании Указа Мэра Москвы от 22.09.2022 N 52-УМ

Да,, имеет право на получение выплаты в размере 50 тыс. руб.

У добровольцев статус военнослужащего.

Как и можно получить статус ветерана боевых действий.

- см. Указ Мэра Москвы от 22.09.2022 N 52-УМ "О дополнительных социальных гарантиях лицам, призванным на военную службу по мобилизации"

Фсин федеральный орган исполнительной власти. Если не смотрели эту инфу, гляньте http://pda.fsin.su/vacancy/info/

Желаю удачи.

Это понятно что он орган испол власти как и росгвардия, но как перейти с военной службы росгвардии на службу в фсин?!

на любых основаниях, которые придумает командир части и выше, по внутреннему приказу.

Да, можете. Добровольцы Подробнее ➤

Добрый день!

Согласно статье 21 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», добровольцем по контракту может стать гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет и годности к военной службе, в том числе и тот, кто не был призван на воинскую службу по призыву, но подлежит ей по закону.

Таким образом, если вы достигли 18-летнего возраста и удовлетворяете остальным требованиям, то можете пойти служить добровольцем по контракту в Вооруженные Силы РФ, несмотря на то, что не служили срочную службу.

Уважаемый Артур.

Изучите для начала на досуге Приказ Министра обороны РФ от 15.02.2023 N 67

"Об определении порядка поступления граждан Российской Федерации в добровольческие формирования, пребывания в них и исключения из них, требований, предъявляемых к гражданам Российской Федерации, поступающим в добровольческие формирования и пребывающим в них, а также порядка заключения контракта гражданами Российской Федерации о пребывании в добровольческом формировании и типовой формы контракта" (его легко найти в Интернете).

Тогда, полагаю, Вам станет ясно, соответствуете ли требованиям, необходимым для зачисления в добровольческое формирование, и что для этого необходимо сделать.

Можете, но подумайте хорошо, там война. А то многие пишут - поехал, посмотрел, хочу домой. А вернуться - большая проблема.

Обратитесь в часть. Куда же еще.

Обращайтесь по адресу воинской части, где он проходит военную службу.

Здравствуйте подавайте запрос в военкомат

В военную часть, где служит, обратитесь. Письмо напишите))

Но вообще им нельзя пользоваться официально телефонами в период срочной службы

Добрый вечер. Если не знаете номер и месторасположения воинской части, в военный комиссариат, узнаете часть и обращаетесь в часть, если знаете номер и месторасположение части можете сразу в часть.

Если даст "добро" командир части., то возможно.

Нет, наличие одновременно двух контрактов законодательством не допускается. Подписать новый - можно только тогда, когда действующий контракт прекращен.

Так я же срочник

Не котрактник

Вы будете иметь право на льготы и выплаты как супруга.

Здравствуйте! Прописка не значит владение. Оплата за поднаем осуществляется, если у офицеров, в том числе и членов его семьи, нет во владении собственной жилплощади в том регионе, где военный проходит службу.

Вопрос Ваш в чем?

Нет, перевод возможен только с письменного согласия работника. А наличие ребенка в возрасте до 3-х лет налагает на работодателя ограничения по увольнению.

Нет без вашего согласия ни уволить ни перевести не имеют право, все это делается только по вашему письменному заявлению...

Анна Александровна! У Вас есть возможность сходить на больничный (ввиду необходимости сохранения беременности), прекрасный вариант, а там глядишь и руководство отстанет.. с переводом..

Добрый день!

Без вашего согласия Вас не имеют право переводить на другую должность. Это прямое нарушение договора. Можно смело жаловаться в трудовую инспекцию, либо в вышестоящую организацию вашего работодателя.

Если мой ответ хоть как-то прояснил ситуацию, то прошу, пожалуйста, оставить комментарий. Спасибо!

Доброго вам времени суток. Пусть продолжают дальше оказывать моральное давление, тем более вы на службе не появляетесь. Если уволят, обжалуется в суд. Удачи вам и всего наилучшего.