Нарушение закона о неразглашении персональных медицинских данных начальником отдела кадров - что делать в подобной ситуации?
Начальник отдела кадров выносит мне "публичные порицания" в связи с неисполнением должностных обязанностей в связи с нетрудоспособностью.
Нарушает ли он закон о неразглашении персональных медицинских данных, публично обсуждая основания и последствия моей нетрудоспособности?
(в моем конкретном случае-через негативные порицания о моей малой полезности для организации)
Ситуация такая, я являюсь директором малой организации. В планах закрытие предприятия.
Пришел ко мне домой сотрудник МВД. Дверь ему открыл другой человек, меня дома не было. Затем сотрудник МВД сообщил домашнему информацию о том что он явился, т.к. у него есть пара вопросов по ведению деятельности предприятия. В ответ ему сообщили мой мобильный тел. Он связался со мной и по телефону сообщил что у него имеется ряд вопросов по перечислению денежных средств другому юр.лицу, что приглашает меня на беседу и обещает перезвонить.
Вопрос: имеет ли право сотрудник МВД придти домой к человеку, который представляет интересы юр.лица без каких-либо повесток или офиц. Бумаг? И как мне следует на все это реагировать?
конечно имеет право прийти домой. Вызов в органы внутренних дел должен быть оформлен повесткой.
СпроситьЯ в браке. С мужем проживаем раздельно. Я прописана в квартире с дочерью (не работает 31 год) и сыном (17 лет учащийся) Мои доходы-пенсия 12000 руб Имею ли я право на льготы по жкх?
В малой организации числится 8 человек, из них два водителя. Был приобретен организацией алкотестер. Имеет ли право руководитель организации проводить медосмотр водителей самостоятельно при помощи алкотестера, так как не имеет возможности нанять в штат медработника.
Проводить руководитель"может что угодно", вопрос в том, что это не будет являться законным и иметь какой либо юридичческой силы. Возможно он это делает для того, чтоб в случае обнаружения признаков опьянения- направит водителя на мед. освидетельствование, путем составления комиссионного акта- вот на это он действительно имеет законное право.
СпроситьСитуация такая: наш маленькая организация имела расчетный счет в банке, у которого отозвали лицензию и признали банкротом. В отношении банка ведется конкурсное производство и нами получено уведомление конкурсного управляющего, что мы включены в перечень кредиторов... в общем, в перспективе есть высокие шансы на возврат части средств. Однако для небольшой организации, как наша, очень негативно сказывается потеря части оборотного капитала. Можем ли мы, каким-либо способом, переуступить свои права на возврат средств кому-либо другому, для пополнения оборотных средств прямо сейчас?
С уважением,
Александр.
Можете переуступить по договору цессии , если найдете организацию готовую подписать договор, по сути рисковый.
СпроситьАрендатор оформил в аренду нежилое помещение под малую пекарню, проведя дополнительные работы вевел вентиляционную и воздухозабор на крышу, на уровне второго этажа. Согласование с собственниками МКД - отсутствует. Какие статьи ЖК, СНИПа нарушены арендатором при устройстве минипекарни в арендуемом помещении?
Тут основное нарушено. У него обязательно должно было быть разрешение от УК и решение общего собрания собственников.
С уважением.
СпроситьПри покупке квартиры по ипотеке через агентство, риелтор просит подписать доверенность для подачи документов в росреестр. Может ли это иметь негативные последствия для меня (покупателя)?
Я работаю менеджером в небольшой организации, но обязанностей у меня куча. А вчера директор решил что мне еще кроме всего нужно передать кассу (не желания работать кассиром ни соответствующих знаний у меня нет) что мне делать?
Не подписывать никаких документов связанных с этим. Выполнять обязанности предусмотренные вашей должностной инструкцией.
Спросить
Выполняйте функции согласно договора и должностной инструкции,либо требуйте изменения договора,со всеми вытекающими.
Спросить
--- Здравствуйте, подавайте заявление и выходите, но ни вы не получите подарков к профессиональному празднику ни ваши дети, к Новому году. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. 
Нет незаконно, профсоюз это добровольное объединение.
Направьте им заявление о выходке из профсоюза, в двух экземпллярах.
Порядок выхода из профсоюза будет прописан в Уставе профсоюзной организации.
Федеральный закон "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" от 12.01.1996 N 10-ФЗ (последняя редакция)
Статья 7. Уставы профсоюзов
1. Профсоюзы, их объединения (ассоциации) самостоятельно разрабатывают и утверждают свои уставы, свою структуру, образуют профсоюзные органы и определяют их компетенцию, организуют свою деятельность, проводят собрания, конференции, съезды и другие мероприятия. Уставы первичных профсоюзных организаций, иных профсоюзных организаций, входящих в структуру общероссийских, межрегиональных профсоюзов, и уставы объединений (ассоциаций) организаций профсоюзов не должны противоречить уставам соответствующих профсоюзов, их объединений (ассоциаций)
Всего хорошего.
Спросить
на приобретение пенобетонных блоков на основании расходных ордеров, через 20 дней в силу независящих от меня обстоятельств я не находилась в пределах города на протяжении 3-х лет, по настоящее время должник не вернул взятую денежную сумму и отказывается от своих обязательств по выплате задолженности, наличие бухгалтерских документов с его подписью игнорирует.
Ольга!
Обращайтсь в суд с иском о взыскании, срок исковой давности - 3 года с момента, когда должен был вернуть.
СпроситьНа основании каких документов я могу расторгнуть с ней трудовой договор, если она не выполняет свои трудовые обязанности и систематически опаздывает на работу?
Здравствуйте Михаил. В принципе то, что у нее есть ребенок до 14 лет дает ей определенные гарантии предусмотренные ст. 261 ТК РФ. Но данные гарантии не распространяются в случае неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей. По этому можете оформлять в порядке п. 5 ст. 81 ТК РФ. Если есть дополнительные вопросы пишите мне лично. Удачи!
СпроситьБлагодарен Вам за профессиональную юридическую помощь.
Если возможно помогите советом.
Я врач психиатр, психотерапевт с 1992 г. Помимо работы в учреждении,
с 1993 г. работал частнопрактикующим врачом, получал лицензии.
Комитета по здравоохранению на амбулаторно-поликлиническую помощь.
За время своей безупречной частной практики я понял, что в моем конкретном случае, лицензирование необходимо лишь чиновникам,
для проявления своей власти и вымогательства.
Срок очередной лицензии завершается и я не хочу получать следующую.
Вопрос №1: могу ли я, как индивидуальный предприниматель, опираясь на свои знания и врачебный опыт заниматься общественно полезной, сугубо профилактической, оздоровительной деятельностью, не боясь преследований со стороны Закона?
(Выбранные мною коды по ОКВЭД: 93.04 – физкультурно-оздоровительная деятельность,
85.32 – предоставление прочих персональных услуг).
Если возможно первое, то тогда:
Вопрос №2: Какие доводы помогут добиться от Налоговой службы разрешения на расчеты с немногочисленными клиентами по средством квитанций строгой отчетности, а не через кассовый аппарат, величина оплаты за обслуживание которого для меня значительна?
Спасибо за внимание!
Буду рад получить Ваше мнение по существу вышеизложенных вопросов.
Постараюсь ответить на любой ваш вопрос в рамках компетенции по своей профессии.
Игорь Андреевич.
Здравствуйте Игорь Андреевич,
Закон N 128-ФЗ не относит физкультурно-оздоровительную деятельность к деятельности, требующей получения государственной лицензии.
С Уважением,
юрисконсульт Правового Объединения ТУРМ
СпроситьКак через суд признать долю ничтожно малой (на основании минотарности)? Какая норма закона регулирует отношения такого рода, если я правильно понимаю, речь идет о ст.252 ГКРФ, оговаривается ли такая возможность где-нибудь еще? В моем случае речь идет о доле 2/9, подпадает ли такая доля под понятие «ничтожно малой» ? Заранее спасибо!
Понятия «ничтожно малая доля» нет. Есть понятие «незначительная доля». Незначительность ее определяется не ее размером, а в первую очередь, отсутствием интереса в ее использовании по назначению.
Для того чтобы признать долю незначительной (малозначительной) нужно совокупность нескольких условий – отсутствие интереса в ее использовании, невозможность выделить ее в натуре, готовность других собственников ее выкупить и предоставление гарантий суду наличия для этого денежных средств (которые вносятся на депозит суда), наличие у собственника доли иного жилого помещения.
И конечно, юрист(адвокат) владеющий этими вопросами и умеющий донести позицию до суда. Такие дела очень сложны.
СпроситьХочу взять в аренду место и организовать малый бизнес, прошу меня понять правильно я профан пока в этом деле. Земля находится в аренде у частного лица, мне сказали что субаренда невозможна т.к. земля у него не в собственности. Вот думаю теперь взять в аренду вагончик который стоит на этой земле, но опасаюсь что при желании он может просто перекрыть к нему доступ. Подскажите как поступить?
Алекс, субаренда возможна с согласия арендодателя. Попробуйте к нему обратиться. Ну а по поводу вагончика, так ведь стоять он будет на арендованной земле, поэтому все равно надо на участок, который под вагончиком, заключать договор аренды либо устанавливать сервитут. Сервитут - это обременение земельного участка. Заключаете договор с арендатором об обременении, указываете там, где вы будете подходить к своему вагончику, обязательно схему и оплату за это. Но вы могли бы вагончик куда-то переставить, туда, где можно без проблем заключить договор аренды.
Спросить
Земля является муниципальной собственностью, а как мне объяснили администрация предложит арендатору уступить право аренды мне, но он этого делать не будет. Что касается вагончика, то он тоже является его собственностью. Есть правда одна тонкость, мне предложили узнать какой у арендатора договор аренды, с правом субаренды или нет.
Спросить
В чем проблема? договаривайтесь сами с арендатором земли, если договор субаренды вам надо выходить на арендатора.
СпроситьВ Организации малого кредитования взял заем договор оказался бессрочным я этого не знал и подписал, платил прошло время меня сократили, за это время набежали пени и штрафы звонят из этой фирмы из отдела взыскания юридические лица и говорят что по суду я им все выплачу так как договор я не могу расторгнуть и процентную ставку не один СУД не снизит что мне делать?
Здравствуйте! В Вашем случае будет выгоднее рассмотреть данный спор в суде. В суде согласно ст. 35 ГПК РФ вы вправе заявить письменное ходатайство о снижении неустойки, мотивируя тяжелым материальным положением, тем самым снизив задолженность перед кредитором. Суды как правило идут навстречу заемщикам.
СпроситьЯ бы хотела арендовать площадь и открыть магазин одежды, одновременно выступая и в лице продавца и в лице организатора. Какие для этого нужны документы? И нужны ли какие-либо сертификаты на одежду?
Первое, необходимо получить патент, найти площадь и открыть магазин, Если вы собираетесь торговать не детской одежной и нижнем бельем, то гос.сертификаты не нужны, но у других товаров тоже могут быть сертификаты на составляющие части их (копии) вам должен предоставить оптовик.
С уважением, Стыхина Екатерина.
СпроситьОрганизация малого предпринимательства заключает срочные договоры на полгода и постоянно их пролонгирует. Возможно ли их постоянно перезаключать или это нарушение? Если нарушение, то какие штрафные санкции?
Если будет установлен факт многократного перезаключения срочных трудовых договоров на непродолжительный срок для выполнения одной и той же трудовой функции, то суды вправе признать трудовой договор заключенным на неопределенный срок (Пункт 14 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации").
Помимо признания трудового договора бессрочным, работодателя могут привлечь к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ.
Например, по части 1 или части 4 указанной статьи.
Часть 1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, -
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
Часть 4. Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
СпроситьСкажите, куда именно надо обратиться и какие необходимы документы, чтобы получить финансовую поддержку от государства для организации малого бизнеса!?
Здравствуйте! вам нужно обратиться в администрацию района с заявлением, с паспортом и с уставными документами.
Спросить
После введения процедуры конкурсного производства в отношении кредитной организации можно ли гасить задолженность через другой банк или осуществлять погашение напрямую в ликвидируемую кредитную организацию?
Я работаю музыкантом в камерном оркестре (гос. организация, бессрочный трудовой договор). Полную рабочую неделю мы по факту не вырабатываем, нам в устной форме сообщают даты и время выхода на работу; получаем фиксированный оклад.
Я не мог присутствовать на одном из концертов по личным причинам. Художественный руководитель согласился меня отпустить, причем на мою готовность вызвать и оплатить замену (обычная практика у нас) он ответил, что замена не требуется, оркестр сыграет в сокращённом составе. Сделано это было в устной форме.
Однако директор оркестра после даты концерта, на котором я отсутствовал, сказал, что я должен заплатить лично ему четверть зарплаты за моё отсутствие.
Пожалуйста, ответьте на несколько вопросов:
1. Является ли формально моё отсутствие на работе прогулом или при таком режиме работы нас обязаны письменно уведомлять о каждом выходе? (Слышал где-то об этом...)
2. По сути у меня требуют деньги, угрожая поставить прогул. Является ли требование денег директором нарушением закона? И если да, как оно карается?
3. Если дело доводить до суда может ли быть принята в качестве улики аудиозапись телефонного разговора с директором? (Судиться с начальством я не собираюсь, но хочется иметь на руках веский аргумент, чтобы не быть уволенным по статье за прогул)
Спасибо!
Для ответа на вопрос о возможном прогуле необходимо изучить трудовой договор и иные внутренние документы организации.
Если имеет место вымогательство, можете обратиться в полицию. При этом следует понимать, что взаимоотношения с руководством будут не очень дружелюбны после этого.
Спросить
