Как защитить свои права - когда подавать жалобы на работодателя?

• г. Владивосток

Работодатель не подписывает заявление, когда можно будет подать жалобы и претензии на него в соответсвующие органы? В течении двух недель с подачи заявления, или в последний день увольнения когда не выдаст трудовую?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Вообще у работодателя нет обязанности "подписывать заявление", но есть обязанность уволить Вас. Поэтому если сможете потом доказать, что подавали такое заявление, но Вас не уволили, то пока ничего делать не нужно. Если же доказательств вручения заявления нет, то нужно обеспечить их наличие. Жалобу в инспекцию труда можете направить в любом случае.

Спросить

Заявление зарегистрированно. Поставила входящий. У меня копия на руках.

Спросить

Здравствуйте.

Если Вы вручили заявление работодателю и у Вас есть тому подтверждение, то через две недели вы можете не выходить на работу. Если в последний день работы Вам не выдадут документы и зарплату, то можете обращаться с жалобой в трудовую инспекцию и далее при необходимости с иском в суд.

С уважением.

Спросить

Если в последний рабочий день нет расчета и самого увольнения, жалуйтесь в ГИТ Роструда.

При этом заявление можете направить по почте, этого будет достаточно.

Спросить

Владивосток - онлайн услуги юристов