Оптимальное количество педагогов-библиотекарей для школы с 45 классами
Сколько педагогов-библиотекарей (штатных единиц) должно быть в общеобразовательной школе, где 45 классов и в каждом классе от 25 до 33 человек?
Не устанавливается законодательством. Решается либо на уровне собственника, либо непосредственно школы.
Спросить
Норматив определяется актом органов ОМС.
В среднем на 201-250 чел. положено 0,5 ставки педагогов-библиотекарей в общеобразовательной школе.
Должность «Заведующий библиотекой» (1 ставка) вводится при наличии 14 и более классов; – должность «Библиотекарь» (0,5 ставки) вводится при наличии от 5 до 33 классов; – должность «Библиотекарь» (1 ставка) вводится при наличии от 34 и более классов
Спросить
Здравствуйте! Меня интересует вопрос сколько должно быть штатных единиц библиотекарей если у нас в школе 66 комплектов класса?
Здравствуйте,
Вопрос установления штатных единиц в структуре того или иного подразделения/отдела работодателя определяется штатным расписанием работников данной организации. Это локальный акт, принимаемый руководством Вашего учреждения.
СпроситьМуниципальная школа. На данный момент в районе 1900 учеников. А
Вопрос сколько педагогов библиотекарей требуется при составлении штатного расписания на такое количество учащихся. И ссылку пожалуйста на акты и нормативы
Смотрите свое муниципальное законодательство. Ищите нечто подобное.
МЕТОДИКА ОПРЕДЕЛЕНИЯ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
1. ВведениеСпроситьМетодика определения штатной численности работников государственных образовательных
учреждений, находящихся в ведении управления образования (далее Методика) разработана в
соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными актами с целью
унификации подходов к определению штатной численности различных категорий работников
государственных образовательных учреждений.
Методика предназначена для использования руководителями государственных
образовательных учреждений при формировании штатных расписаний и определения
численности работников разных категорий в государственных образовательных учреждениях
различных типов (видов) и организаций, находящихся в ведении управления образования (далее
государственных образовательных учреждений).
---Здравствуйте, консультацию по данному вопросу нужно готовить, поднимать законодательные НПА и иные, а это платная услуга, обратитесь лично к выбранному юристу и вам её подготовим на основании статьи 779 ГК РФ. Удачи Вам, и всего хорошего.
Спросить
Здравствуйте. Ответы на данный вопрос необходимо искать в штатном расписании. Есть, конечно, некие нормы СаНПина, но штатное расписание устанавливается учредителем организации самостоятельно. Всего доброго.
СпроситьЯ работаю в общеобразовательной школе с 2010 года основная должность заведующий библиотекой, а совмещение педагог дополнительного образования в этой же школе. Положен ли мне льготный стаж для начисления пенсии как педагогу по истечении 25 лет?
Уважаемая Елена! С 1 сентября 2000 года в педагогический стаж засчитывается только работа на полную ставку. При этом возможно совмещение нескольких должностей в один период времени, и если работа по ним суммарно составляет полную ставку, этот период засчитывается в специальный стаж. Работа педагога до 1 сентября 2000 года засчитывается независимо от выработки нормы.
И ещё одна особенность, если ранее педагогические работники имели право выйти на пенсию не зависимо от возраста, имея 25 лет выслуги (по достижению указанной выслуги лет), то после 2019 года их пенсия стала отсроченной. Так, достигнув нужной выслуги в 2019 году, льготник получал право выйти на пенсию лишь на год позже. Каждый год отсрочка увеличивается на год.
Если же льготник наберет нужную минимальную выслугу в 2022 году (25 лет педагогической деятельности), он сможет выйти на пенсию лишь спустя 48 месяцев от возраста достижения этой выслуги. С 2023 года эта отсрочка увеличивается еще на год и будет составлять 60 месяцев (5 лет) – она будет действовать уже постоянно.
Рекомендую Вам на сайте госуслуг заказать выписку из индивидуального лицевого счета (где отражена ваша выслуга лет), или лично получить её посетив ПФ.
Спросить
Здравствуйте,
Почитайте свой трудовой договор и в нём вы увидите ответ на свой вопрос и узнаете какова продолжительность вашего ежегодного отпуска
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Доброго времени суток! Продолжительность удлинённого ежегодного оплачиваемого отпуска педагогических работников регулируется постановлением правительства номер 466 от 14 мая 1916 года. Удачи вам и всего доброго.
Спросить
Постановлением Правительства РФ от 14 мая 2015 г. N 466 (далее – Постановление) заново установлена продолжительность ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусков работникам, замещающим должности педагогических работников, а также руководителей образовательных организаций, заместителей руководителей образовательных организаций, руководителей структурных подразделений этих организаций и их заместителей--изучите.
Спросить
Какова продолжительность ежегодного удлиненного отпуска педагога - библиотекаря общеобразовательного учреждения, т.е. школы (сколько календарных дней)
Спросить
Согласно Постановления Правительства Российской Федерации от 14 мая 2015 г. N 466 продолжительность отпуска педагога библиотекаря составляет 42 дня
Спросить
При определении количества должностей необходимо учесть как масштабы объекта муниципального управления, так и объем полномочий муниципалитета применительно к соответствующей сфере экономики или жизнедеятельности общества. Так, очевидно, что организация предоставления бесплатного общего образования обычно вызывает больший объем управленческой работы муниципальных органов, нежели участие в предупреждении и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций или создание условий для предоставления транспортных услуг населению.
Спросить
Скажите, от чего зависит ставка педагога-библиотекаря? Сколько должно быть классов на 1,5 ставки? Спасибо.
Добрый день, спросите у экономистов в вашей организации, должно быть все посчитано.
Спросить
Во время моего больничного на предприятии был издан приказ о начале процедуры сокращения численности моего отдела. Первоначально было 5 штатных единиц, по приказу их сократили, а ввели новые 3 штатные единицы.
На момент выхода приказа в отделе нас работало как раз 3 человека. Двух моих коллег перевели на новые должности, а на 3-ю приняли нового сотрудника.
Перед выходом на работу я предоставила справку в отдел кадров о том, что стою на учете по беременности.
По выходу на работу я обнаружила, что моё рабочее место занято, другого мне не предоставляют, я сижу рядом с начальником отдела на стульчике. Я оказалась фактически отстраненной от работы.
В отделе кадров мне заявили, что моя должность упразднена, но сократить меня у них не получается, расторгать со мной трудовой договор запрещено.
Мне предложили перевод на нижестоящую должность (с ведущего специалиста на делопроизводителя), но я не согласна, т.к. в своем отделе проработала дольше всех, неоднократно премирована и даже была занесена на доску почета.
Какими должны быть мои действия?
Работодатель не должен был никого принимать на Вашу должность до Вашего выхода с листка нетрудоспособности, что-то слишком быстро работодатель провел процедуру сокращения, хотя должен быть срок уведомления не менее двух месяцев.
Вы вправе отказаться от перевода, в таком случае работодатель будет вынужден оплачивать вам заработную плату (если не будет простоя) в прежнем размере, уволить работодатель также не вправе.
Вам решать соглашаться на перевод или нет, т.к. по выходу с отпуска по уходу за ребенком работодатель может Вас сократить уже окончательно, т.к. иной должности, даже нижеоплачиваемой может не оказаться в наличие.
Спросить
Обязателен ли при регистрации ООО Учредитель? Директор? И вообще сколько минимум штатных единиц должно присутствовать при регистрации, и их роли? Спасибо!
1. Обязателен.
2. Как решит Учредитель.
3. Может быть и один человек. Всё зависит от того какую задачу вы перед собой ставите открытием этого ООО.
Спросить
Из штатных - лишь директор. Учредитель (участник) ООО может и не занимать штатной должности в своем ООО.
СпроситьДетский сад переходит на 9 часовой режим работы с 10,5, следовательно уменьшается педагогическая нагрузка и происходит сокращение штатных единиц. В связи с этим встал вопрос кого сократить - внутреннего совместителя, который работает на 0,25 ст. воспитателя и остается на основном месте работы (1 ст. младшего воспитателя) после сокращения или основного работника (1 ст. воспитателя), у которого нет никакого дополнительного заработка.
Сокращайте совместителя в таком случае- смотрите также отсутствие преимуществ, указанных в ст 179 ТК РФ
Спросить
На 175 человек численность работников по функции приготовления пищи - 6,5.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНТРУДА РФ ОТ 21.04.93 N 88 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОРМАТИВОВ ПО ОПРЕДЕЛЕНИЮ ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА, ЗАНЯТОГО ОБСЛУЖИВАНИЕМ ДОШКОЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ (ЯСЛИ, ЯСЛИ-САДЫ, ДЕТСКИЕ САДЫ)"
Спросить
Потому что не ведете в связи со своей должность образовательной деятельности, а лишь организуете, а приставка педагог - говорит о том, что вам позволено обращаться с детьми.
СпроситьТа же самая, что и работающего на ставку - у педагогов это просто такой основной отпуск.
СпроситьМне было отказано в досрочной пенсии, апеллируя тем, что социальный педагог общеобразовательных школ не входит в педагогический стаж, необходима нагрузка уроков 18 часов. В то время как социальные педагоги специализированных школ имеют такое право. Что можно сделать, чтобы выйти на досрочную пенсию, стаж работы в образовании 30 лет. Спасибо за ответ.
Обращались по этому вопросу в суд было отказано, хотя в обращении в суд помогал профсоюз
СпроситьКак пригласить адвоката и сможет ли он помочь в том случае, если нет письменного отказа, документы даже не принимают
СпроситьВам никто уже не поможет. т.к. решение суда вынесено и его можно было только обжаловать. повторно рассматривать заявление по данному вопросу суд не станет.
Спросить
Ирина, данный вопрос требует дополнительного изучения. Есть методические рекомендации расчета по формуле.
За основу берутся расчеты:
- Нагрузка на одного библиотекаря — 600 читателей и 12000 книговыдач в год. При увеличении количества книговыдач более, чем на 50% вводятся 10% дополнительных штатных единиц.
- Количество библиографов устанавливается из расчета 1 единица на каждые 4 тысячи читателей, обслуживаемых ЦБС.
- Количество главных библиотекарей, главных библиографов составляет 10% общего количества библиотечных работников.
Подробнее тут: Подробнее ➤
При этом, вопрос о штатных единицах, устанавливается нормативными актами учредителями образовательного учреждения с учетом фонда оплаты труда, количества учащающихся и согласно имеющемуся штатному расписанию.
Вы можете обратиться за разъяснением в отдел образования, составив заявление.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьВ Детской школе искусств в настоящее время получена лицензия но новые виды услуг (были ранее обучение фортепиано, гитаре, аккордеону, теперь есть лицензия на художественные программы, то есть живопись, декоративно-прикладное творчество). Однако ДШИ в рамках средств финансирования должна остаться в рамках существующего штатного расписания. Следовательно я, как директор, планирую распределить нагрузку преподавателей таким образом, чтобы выделить ставки на новых преподавателей. Однако старые работники имеющие нагрузку от 1 ставки и выше недовольны планируемым сокращением своей учебной нагрузки. Как грамотно провести процедуру распределения штатных единиц, как отразить это в Приказе на изменение существенных условий труда и в Трудовых договорах? Благодарю за помощь. Директор школы Виктория Сергеевна.
В рамках бесплатной консультации вы вряд ли сможете получить необходимые руководства по разрешению создавшейся проблемы. Она требует детальной проработки. Поэтому обратитесь к любому из нас за реальной очной услугой.
Спросить
