
По законодатеству работодатель может уволить женщину с несовершеннолетним ребенком если она не имеет мужа?
По законодатеству работодатель может уволить женщину с несовершеннолетним ребенком если она не имеет мужа?
Да, при наличии оснований, например, за прогул.
СпроситьМилена, не может уволить, если у женщины нет грубых нарушений трудового законодательства.
СпроситьМилена, см. "Увольнение матери одиночки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое)".
© КонсультантПлюс, 1992-2024
СпроситьЗдравствуйте Милена
Не допускается расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, по инициативе работодателя согласно ст.261 ТК РФ.
___
С уважением юрист Марьяна Николаевна
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 433 Поиск Регистрация
Хабаровск - онлайн услуги юристов

Можно ли уволить женщину, имеющую несовершеннолетнего ребенка
Можно ли уволить женщину за прогулы, она имеет несовершеннолетнюю дочь, которая получает пенсию по потере кормильца?
Можно ли уволить женщину за прогулы, если имеет несовершеннолетнюю дочь, которая получает пенсию по потере кормильца?
Может ли работодатель уволить женщину с детьми за неоплаченные кредиты и какой процент будет удержан с заработной платы?
Имеет ли право работодатель уволить женщину (бабушка ребенка)
Может ли работодатель уволить женщину с ребенком до 3 лет за невыполнение плана продаж или не прохождение аттестации?
