Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение кадровых правил - директор школы проводит производственные совещания без учета учительского расписания

25.01.2024, 08:11
• г. Нижний Новгород

Может ли директор школы собирать производственные совещание, в неудобное для учителей время, огласив данное мероприятие за 2 дня, т.е. эти планерки не входят в годовой календарный план, и не подтверждаются другими локальными актами

Читать ответы (17)
Директор школы
Ответы на вопрос (17):

Елена, день добрый.

Может.

Время всегда будет неудобным.

Ст.51 Федерального Закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 25.12.2023) Об образовании в Российской Федерации (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2024)

Благодарю Вас

Спросить

Спасибо большое, Евгения. Но занятия у меня начинаются в 14, а производственное собрание, в 12.30. В годовой календарный план эти собрания не входят и это не оплачивается. Оплачивается только часы. То есть все происходит в нерабочее время

Спросить

Я понимаю Вас.

Значит назрела необходимость в его проведении.

Форс-мажор как вариант.

Спросить

Елена, у вас есть право по этому вопросу обратиться в Управление (департамент) образования. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ

Спросить

В нерабочее время вы не обязаны быть на совещании. Однако у вас рабочий день с 8 до 17 очевидно, просто расписание занятий в данный день с 14.

Спросить

"Рабочее время преподавателя определяется его расписанием, календарным годовым планом". (Закон об образовании. Правила внутреннего трудового распорядка) Занятия у меня начинаются в 14 часов.

Спросить

Бесплатный труд это рабский труд. Рабский труд запрещен конституцией.)))

Спросить

Елена, Вы сейчас говорите только об объёме учебной нагрузки, а помимо неё у учителя есть и другая нагрузка, прописанная в его должностных обязанностях, и вместе образующие пед. ставку в 36 часов.

Согласно

Приказ Минобрнауки России

N 1601 от 22.12.2014 (ред. от 13.05.2019) О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом Договоре

6.5. Соотношение учебной нагрузки педагогических работников, установленной на учебный год, и другой деятельности, предусмотренной должностными обязанностями и (или) индивидуальным планом (научной, творческой, исследовательской, методической, подготовительной, организационной, диагностической, лечебной, экспертной, иной, в том числе связанной с повышением своего профессионального уровня), в пределах установленной продолжительности рабочего времени, определяется локальным нормативным актом организации в зависимости от занимаемой должности работника.

С уважением.

Спросить

Других обязанностей нет. Получаю деньги только за уроки

Спросить

Каков у Вас фактический объём педагогической нагрузки в неделю?

Спросить

28 часов

Спросить

Собрать то может, Вы вправе не придти.

Спросить

Здравствуйте.

Если это вне Вашего графика работы, установленного трудовым договором, то должно быть Ваше письменное согласие и дополнительная оплата.

С уважением.

Спросить

Может. Директор решает эти вопросы в пределах своей компетенции исходя из необходимости.

Спросить

Очень размытый ответ. Где доказательная база?

Спросить

Выше.

Ст. 51 Федерального Закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 25.12.2023) Об образовании в Российской Федерации (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2024)

Спросить

Елена, Вы обязаны подчиниться и подчиняться (следовать) требованиям директора - Вашего руководителя на следующих основаниях:

п. 21, п. 1 Статьи 2; п.11 и п. 12 Статьи 48; Статьи 51 настоящего Закона.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России