Частые отключения воды в МКД - куда обратиться и как защитить свои права?

В полномочия директора учебного заведения входит подбор и расстановка кадров, а так же установление графика работы педперсонала. Поэтому если он установил завучу полторы ставки, это не противоречит закону. Удачи.

Нужно отрабатывать - увы

В полномочия директора учебного заведения входит подбор и расстановка кадров, а так же установление графика работы педперсонала. Поэтому если он установил завучу полторы ставки, это не противоречит закону.

УК РФ Статья 86. Судимость.

1. Лицо, осужденное за совершение преступления, считается судимым со дня вступления обвинительного приговора суда в законную силу до момента погашения или снятия судимости. Судимость в соответствии с настоящим Кодексом учитывается при рецидиве преступлений, назначении наказания и влечет за собой иные правовые последствия в случаях и в порядке, которые установлены федеральными законами.

2. Лицо, освобожденное от наказания, считается несудимым.

3. Судимость погашается:

б) в отношении лиц, осужденных к более мягким видам наказаний, чем лишение свободы, - по истечении одного года после отбытия или исполнения наказания;

Это называется "судимость". Она в вашем случае будет погашена через год после исполнения наказания.

В базах ГИЦ (ИЦ) МВД России сведения на вечно останутся и при получении справки о судимости, об её отсутствии информация будет указана.

Здравствуйте.

Статья 61. Обстоятельства, смягчающие наказание

[Уголовный кодекс РФ] [Глава 10] [Статья 61]

1. Смягчающими обстоятельствами признаются:

а) совершение впервые преступления небольшой или средней тяжести вследствие случайного стечения обстоятельств;

б) несовершеннолетие виновного;

в) беременность;

г) наличие малолетних детей у виновного;

д) совершение преступления в силу стечения тяжелых жизненных обстоятельств либо по мотиву сострадания;

е) совершение преступления в результате физического или психического принуждения либо в силу материальной, служебной или иной зависимости;

ж) совершение преступления при нарушении условий правомерности необходимой обороны, задержания лица, совершившего преступление, крайней необходимости, обоснованного риска, исполнения приказа или распоряжения;

з) противоправность или аморальность поведения потерпевшего, явившегося поводом для преступления;

и) явка с повинной, активное способствование раскрытию и расследованию преступления, изобличению и уголовному преследованию других соучастников преступления, розыску имущества, добытого в результате преступления;

к) оказание медицинской и иной помощи потерпевшему непосредственно после совершения преступления, добровольное возмещение имущественного ущерба и морального вреда, причиненных в результате преступления, иные действия, направленные на заглаживание вреда, причиненного потерпевшему.

2. При назначении наказания могут учитываться в качестве смягчающих и обстоятельства, не предусмотренные частью первой настоящей статьи.

3. Если смягчающее обстоятельство предусмотрено соответствующей статьей Особенной части настоящего Кодекса в качестве признака преступления, оно само по себе не может повторно учитываться при назначении наказания.

Если это создает проблемы с их использованием то это брак.

Является недостатком товара. В течение 15 дней безоговорочно можете сдать обратно.

Здравствуйте! Согласно постановления Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 минимальная нагрузка для сохранения педагогического стажа должна составлять не менее 6 часов в неделю.

Здравствуйте.

Вы имеете право не выкупать посылку.

Ничего Вам за это не будет. Максимум могут взыскать расходы на почтовое отправление..

Любой технически сложный товар подлежит возврату, если окажется ненадлежащего качества. По ст. 18 Закона о защите прав потребителей имеете полное право требовать возврата уплаченной денежной суммы. Если отказывают, смело идите в суд, но предварительно предъявите им досудебную претензию.

данный спор регулируется ФЗ О защите прав потребителей. ст 18-23.

часы к технически сложным товарам не относятся.

вам должны вернуть деньги. пишите письменную претензию в 2-х экз.

Может, путем изменения условий трудового договора.

Здравствуйте.

Совершенно незаконно.

Не имеет право отказывать в предоставлении выходного

Да, у него есть такое право.

Здравствуйте, да, он имеет на это право. Всего Вам хорошего!

Часами ничто не оплачивается.

В часах учитывается рабочее время или педагогическая нагрузка.

Понятия разовых часов не существует.

Законно

Педагогическая работа на условиях почасовой оплаты в объеме не более 300 часов в год не является совместительством, не потребует заключения трудового договора при условии, что она осуществляется с согласия работодателя (пп. «в» п. 2 Постановления Минтруда РФ от 30.06.2003 № 41 «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры»).

В этом случае к трудовому договору оформляется дополнительное соглашение на условиях почасовой оплаты с установленным объемом учебной нагрузки в рамках указанного количества часов и соответствующей оплатой.

По тексту - да, это от иной работы, не указанной в трудовом договоре, можете на основании ст. 60 ТК РФ отказываться, а не от той, что указана.

Здравствуйте! Обратитесь с жалобой в Жилищную инспекцию.

Добрый день, Галина П.! зам. директора--это административная должность в МБОУ, но он может иметь педнагрузку не более 18 часов в неделю (т.е. 0,5 стандартной ставки).

Это незаконно. Можете жалобу в прокуратуру написать.

С уважением.

Да монут это вполне законно 12 часов эт как проный рабочий дкнь плюс сутки выхрдных и следующая смена.

За один день начисляется 8 часов. 20 дней.