Обязан ли инвалид первой группы информировать работодателя и государственные органы о своем трудоустройстве?

При устройстве на работу инспектором ГО и ЧС высшего учебного заведения - должен ли он сообщить работодателю об инвалидности, сообщать в другие органы о своем трудоустройстве, теряет ли право инвалид пожизненный 2 группы право на ЕДВ и компенсацию ЖКХ-каковы последствия его трудоустройства?

Сергей Алексеевич, 58 лет, инвалид второй группы бессрочно. Хочу устроиться на работу. Возраст плюс инвалидность – не берут. Могу ли я при устройстве не сообщать работодателю об инвалидности? Какие могут для меня быть последствия?

Обязан ли я при устройстве на работу, сообщать работодателю о наличии у меня группы инвалидности?

Я получаю пособие от соц защиты и устраиваюсь на работу на полный рабочий день. Будет ли мне платить соц защита? Нужно ли сообщать соц защите о моем устройстве на работу? Могу ли я оформить бабушку пенсионерку по уходу за ребенком?

Инвалид 3-й группы официально устроился на работу. Подскажите, обязан ли инвалид сообщить в пенсионный фонд о своем трудоустройстве?

В связи с тяжелым заболеванием (онкология) оформляю инвалидность 2 группы. Мне могут дать рабочую или нерабочую группу. Инвалидность мне нужна в сущности только для бесплатного получения дорогих лекарств.

Вопрос: я не хотел бы информировать отдел кадров на работе о получении инвалидности. Обязан ли я это сделать в первом и втором случае?

Какая существенная разница между рабочей и нерабочей группой?

С уважением, Сергей.

Мне дали инвалидность первой группы, я работаю, обязан ли я работодателю сообщить об инвалидности? И каковы последствия если не сообщу? Спасибо большое.