17-летняя барменша уволена из-за невыполнения обязанностей - что это значит для работодателя?
Работала в 17 лет, в кафе там, где есть алкогольные напитки. Была устроена официально, как бармен, ну и продажа алкоголя людям. Уволили по статье невыполнение обязанност что-нибудь грозит то, что они устроили официально несовершенного ребёнка в заведении.
Вам - нет. А вот работодателю может "прилететь". Нужно разбирать ситуацию обстоятельно.
Спросить
Скажите пожалуйста если чел хочет устроится на работу, но он устроин официально, но не работает там где устроин допустим в отпуске. И пришёл тоже в другое место и хочет устроится, а там тоже официально. Как можно проверить работника работает он или нет. И можно быть устроены в двух местах одновременно?
Наказать так - написать жалобу в прокуратуру. Добиться выплат - путем обращения в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений и выплате заработной платы. Собирайте возможные доккументы подтверждающие факт работы, свидетелей и в суд пока сроки не прошли.
Спросить
1. Написать жалобу прокурору и в Инспекцию по труду
2. Взыскивать зарплату в судебном порядке, обеспечить в суд явку свидетелей, которые подтвердят, что вы работали.
СпроситьСкажите пожалуйста, могут ли уволить официально устроенного человека с работы, сразу по выходу с больничного, имеющего вторую группу инвалидности?
Уволить возможно только при наличии оснований, предусмотренных статьей 81 Трудового кодекса.
Необоснованное увольнение работник вправе обжаловать, например, в трудовой инспекции.
"Федеральный закон от 02.05.2006 N 59-ФЗ ""О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"" статья 12
Письменное обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения…
"
СпроситьБеременная на 6 м месяце хотят уволить устроина официально.
Здравствуйте. По ст. 256 ТК РФ такое увольнение запрещено за исключением ликвидации или дисц. проступка
СпроситьМне 53 года могут ли меня без предупреждения и оснаваний уволить? Устроена официально по трудовой.
Меня интересует на какую сумму алиментов я могу рассчитывать если: в официальном браке не состоим, отец ребенка устроен официально, есть оклад и плюс дополнительный заработок от продаж, ребенку 6 месяцев.? Спасибо за ответ.
Состоят ли родителя ребенка в браке или нет, для взыскания алиментов на ребенка не имеет никакого значения. Вы просто не сможете взыскать алименты на содержание себя (супруги) до достижение ребенком трех лет.
Если отец ребенка указан в свидетельстве о рождении, Вы имеете право взыскать алименты на содержание ребенка в размере 1/4 всех видов заработка и иных доходов.
СпроситьЯ официально устроена, но работа вахтовым методом 2/1, имеют ли права через месяц не вызать на вахту или уволить? Спасибо.
Работаю с ноября месяца не официально. Обещали по истечению 3 месяцев устроить. Сейчас устраивать не хотят. В данный момент я в положении. Подскажите что делать?
У нас родился ребенок. Ей уже месяц. Может ли муж получить декретные помимо родовых или нет. Я нигде не устроина оициально.
Я оформлен на постоянку сторожем а так как не хватает водителей квалифицированных работаю на трех машинах на разных правильнее будет так вот вопрос а отпускные заплатили только за сторожа а за водителя должны или нет?
Должны в случае если вы оформлены по совместительству на должность водителя, если Вы не оформлены в качестве совместителя, то соответственно отпуск за работу водителем Вам не положен.
СпроситьКакое наказание грозит несовершенно летней за мошеничество если суму всю выплатили а потерпевшая не хочет идти на примиренние.
ст 159 ч2 Мошенничество,совершонное группой лиц по предварительному сговору, а равно с причинением значительного ущерба гражданину - наказывается штрафом в размере до трёхсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет,либо обязательными работами на срок от ста восмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправителными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без таквого.
СпроситьЗдравствуйте!
"Забрать" зарплату, в случае ее задержки, возможно только в судебном порядке.Берете у работодателя справку о задолженности и обращаетесь в мировой суд о выдаче судебного приказа.
Если работодатель не выдает Вам справку о сумме задолженности (может быть и такое), то тогда обращаетесь в районный суд с исковым заявлением о взыскании задолженности. Госпошлиной данная категория дел не облагается.
Удачи.
Спросить
Человек был устроен официально в одной организации, где он получал зарплату. Но работал в другой организации, где зарплату не получал. Начальники этих двух организаций об этом знали. Сейчас человека обвиняют в мошенничестве, по делу проходит начальник организации, где человек был устроен официально и получал зарплату, но фактически не работал. Есть ли в его действиях мошенничество. Человек же работал в одном месте и получал одну зарплату, может не совсем и по ТК. Но.
Если работал и получал зарплату, а во второй организации просто числился, то состава преступления нет однозначно.
СпроситьРаботодатель он является ип на протяжении 7 месяцев я работаю без официального трудоустройства. Нет желания с его меня устроить, одно обещания. Как мне поступить. Куда обратиться и каковы будут последствия?
Здравствуйте, можете обращаться с жалобой в трудовую инспекцию, но тогда отношения с работодателем будут испорчены.
Спросить
Обратитесь в трудовую инспекцию, работодателя обяжут оформить Вас по трудовому договору
Спросить
Нет. Пособие - полагается находящемуся в отпуске.
Статья 256 ТК РФ.
Отпуска по уходу за ребенкомСпроситьПо заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Здравствуйте.
Нет, незаконно. Необходимо устанавливать факт трудовых отношений и требовать выплаты заработной платы в судебном порядке.
СпроситьТак получилось что выдала работнику справку, о том что он у нас работает... Но официально он не был устроен, обещал труд. Книжку на сл. день принести, в итоге так и пропал... чем мне теперь это грозит?
Это справка была предоставлена в Федеральное Казённое Учреждение Уголовно-исполнительной инспекции.
Спроситьсправка, удостоверяющая место работы физического лица и размер его заработной платы, в данном случае обоснованно признана официальным документом, уголовная ответственность за подделку которого предусмотрена ст. 327 ч. 1 УК РФ.
Для квалификации действий виновного лица по ст. 327 ч. 1 УК РФ не имеет значения, кем выдан официальный документ: государственным либо общественным учреждением или юридическим и физическим лицом..."
Статья 327. Подделка, изготовление или сбыт поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей, бланков
1. Подделка удостоверения или иного официального документа, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, в целях его использования либо сбыт такого документа, а равно изготовление в тех же целях или сбыт поддельных государственных наград Российской Федерации, РСФСР, СССР, штампов, печатей, бланков -
наказываются ограничением свободы на срок до трех лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.
2. Те же деяния, совершенные с целью скрыть другое преступление или облегчить его совершение, -
наказываются лишением свободы на срок до четырех лет.
3. Использование заведомо подложного документа -
наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев.
но это если будет сообщение в полицию если не узнают то ничего
СпроситьМы сбежали с Украины.. Славянска.. как лучше поступить, чтоб официально устроить детей в школу, больницу... и получить гражданство.
Для получения статуса беженца, согласно ФЗ РФ "О беженцах" необходимо обратиться с ходатайством по признанию беженцем в УФМС РФ, в котором указать, обстоятельства по которым вам пришлось покинуть место постоянного проживания. Беженцам выдается удостоверение, которое удостоверяет личность лица, признанного беженцем. Статус беженца предоставляется УФМС до 3 лет, затем может быть продлен по решению УФМС. Сатус беженца не предоставляется лицу, которое уже имеет вид на жительство в РФ. Его ходатайство не будет рассмотрено. Согласно Женевской Конвенции у беженцев призаются проездные документы, выданные другими странами, согласно данной Конвенции бженцы имеют право на гумантитарную помощь со стороны гуманитарных организаций и органов социальной защиты.
Спросить
