Работаю удалённо бухгалтером. В офисе выдали монитор для пользования. Подписала акт приёма-передачи. Монитор через некоторое время повредился (возможно дети ударили) - матрица поплыла. Замена матрицы нецелесообразна, т.к. равна стоимости нового монитора. Подскажите, пожалуста, что меня ждёт, когда сообщу об этом работадателю? Заставят купить новый или нет? Или на этот случай есть какой-то срок использования мониторами?
Законодательство РФ предусматривает материальную ответственность работников за причинение ущерба работодателю при исполнении обязанностей по трудовому договору (статья 106 Трудового кодекса РФ)
Работник несет ответственность только в случае, если его действия можно квалифицировать как грубую неосторожность или умышленное повреждение имущества работодателя.
Вы самостоятельное можете оплатить стоимость монитора. Либо работодатель вычтет из вашей заработной платы, на основании приказа об материальной ответственности.
Так же стоит иметь ввиду, что данный монитор должен находиться на бухгалтерском балансе вашей компании. Бывают ситуации, когда срок годности монитора истек, его списываю с баланса. Тогда сумму взыскания можно оспорить.
Спросить
