Как вернуть товар, который увеличивает скольжение, если потерян чек и товар не отображается в приложении.

• г. Москва

- каким образом я могу вернуть товар, купленный в магазине. Проблема в том, что он не выполняет свои противоскользящие функции, а наоборот - усиливает скольжение. При этом все присоски были чётко прикреплены к дну ванной. Чек уже выкинули, расплачивались наличными - была техническая проблема на кассе, в приложении так же данный товар отсутствует - не смогли отсканировать штрихкод в связи с указанной выше проблемой. Спасибо!

Ответы на вопрос (3):

Ищите свидетелей покупки и выставляйте досудебную претензию о возврате средств за товар, не соответствующий заявленным характеристикам. Не вернут - жалобу в Роспотребнадзор.

Спросить
Пожаловаться

Не вернете, так как товар уже использовали. Никакие жалобы в Роспотребнадзор тут не помогут

Спросить
Пожаловаться

Экспертиза нужна.

Спросить
Пожаловаться

Сторож детского сада выполняет обязанности дворника. За это ему установлен повышающий коэффициент. Как должен быть оформлен трудовой договор и должностная инструкция?

Всем добрый вечер! Подскажите такая ситуация, я устроен не официально, проработал в компании почти 1 год, в мои обязанности входило забирать дебиторскую задолженность, так вот за месяц я собрал с клиентов деньги, ну и так получилось, что сломалась машина, а без машины в моей работе никак, те деньги что собрал пустил на ремонт машины, ну думаю потом за месяца 3 в кассу доложу, в итоге начальство все таки узнало, я им все рассказал сам, четно признался, остановились на том, что мы написали договор займа и разбили платеж на 5 месяцев, собственно прошло 2 месяца каждый месяц с меня списывали как положено, сегодня мне сказали что меня увольняют, так же я на днях забрал деньги у клиента (30 т), так вот они просят что бы я им выслал их, я сказал что не буду, так как скоро зарплата и вы меня должны рассчитать, так же вычесть положенную сумму по договору и остаток зарплаты остается у меня, а по договору как я и платил, так и буду платить. Так же хотел отметить, что зарплату они мне никогда не переводят и не выдают, просто забираю клиентские деньги и с них беру себе зп, потом просто распределяю по программе деньги и пишу в комент что забрал такую то сумму в счет зп. Так вот они мне угрожают что подадут на меня в суд, я им говорю на каком основании, я же не нарушаю наш догвор займа, они мне говорят что я спер деньги у клиента. Подскажите что вообще мне угрожает? Могут ли они на меня в суд подать если я даже не устроен?

Какую функцию выполняют органы опеки и попечительства на судебном заседании по делу лишения родительских прав в отношении отца?

Здравствуйте!

Ребенку еще нет 3-х лет, пока стоим в очереди в муниципальный детский сад (дадут в лучшем случае к сентябрю), ходим в частный детский сад. Последний очень удобно к нам расположен, не нужно никуда ездить, но это не Детский сад, а Детский досуговый центр.

Я им не довольна по многим причинам, но поменять его проблематично, не понятно - будет ли лучше в других частных организациях, частных детских садах и досуговых центрах, а ездить и тратить время на дорогу придется.

Мой вопрос к Вам в следующем - какие организации должны проверять работу частных Досуговых центров?

Ведь эти центры по сути работают как детские сады, там и содержат и следят за детьми и заминаются ими и кормят.

Моя дочь собственник дачного участка, член СТ, член ревизионной комиссии. Могу ли я выполнять функции ревизора вместо неё по ее доверенности или надо протокол общего собрания СТ о доверии мне выполнять функцию ревизора в СТ? Тел-вацап 8-919-723-16-91

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Жена подала документы на приватизацию жилья. От нее потребовали дать доверенность на оформление необходимых документов двум сотрудникам из бюро приватизации. Это в ЮАО Москвы. Неужели сотрудники бюро должны свои функции выполнять по доверенности? Да и оплата доверенности ни к чему.

Имею ли я право на страховую выплату?

Скажите пожалуйста, если директор организации является также главным бухгалтером, может ли в такой организации существовать должность заместителя главного бухгалтера? Заранее спасибо!

Саеитарку операционного блока перевели уборщицей, в должностные обязанности внесли изменения и обязывают выполнять функции санитарки травматологического и хирургического отделений. В своё рабочее время (сутки), по часам расписав где она должна находиться в определённые промежутки времени.

Я-собственник нежилого помещения с отдельным входом, пристроенного к МКД. Тариф на содержание уменьшен на величину затрат на уборку подъезда и на содержание лифта, т.к. эти услуги не оказываются. УК отказывается производить уборку придомовой территории со стороны моего пристроя и очистку кровли пристроя от снега (при таянии снега кровля протекает), требуя дополнительной оплаты. Права ли она? Кроме того, УК утверждает, что тарифы на содержание и текущий ремонт должны быть одинаковы для жилых и нежилых помещений, несмотря на разницу оказываемых услуг. Права ли она?

Я Дмитрий. У меня заключен трудовой договор на социального работника, но я выполняю функции звукорежиссёра на этой работе. Моё рабочее место в отдельном кабинете, в котором есть различное оборудование. Могут ли меня назначить материально-ответственным лицом, если в договоре прописано, что я являюсь социальным работником?

Можно ли оплачивать работу работника со своим 3 разрядом по 5 разряду, если он выполняет функции 5 разряда? Получается перескок через разряд!

Может ли иметь место такая ситуация. В фирме генеральный директор исполняет обязанности главного бухгалтера. На работу хотят принять сотрудника на должность заместителя главного бухгалтера. Может ли быть заместитель без главного?

Проясните, пожалуйста, следующую ситуацию.

Ранее функции регистрации некоммерческих организаций выполнялись Федеральной Регистрационной службой. В соответствии со ст. 4 Указа Президента РФ от 12.05.2008 г. № 724 эти функции переданы Министерству юстиции РФ.

Какой конкретно орган в г. Санкт-Петербурге выполняет эти функции?

В отделе 5 сменных электромехаников (4 в основной смене и 1-подменный) и старший отдела - инженер (имеющий нормированный рабочий день:5-ти дневная рабочая неделя, сб,вск-вых). Одного из электромехаников сокращают. Может ли инженер требовать доплату за расширенный объем работ, если руководство обязывает его выполнять функции подменного работника (отпуска, переработка, б/л и т.д.),не снимая с него функций старшего отдела? Спасибо!

Работаю в школе секретарем. За неимением должности отдела кадров выполняю данные обязанности тоже. С весны нашу бухгалтерию перенесли в районный центр. Поэтому все документы адресованные бухгалтерии высылаю я. А так же невольно исполняю обязанности бухгалтерии по собиранию тех или иных документов. Должны ли мне платить за данные функции дополнительно? Ведь получается, что за одну должность и одну зарплату я выполняю обязанности за три должности.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение