Если я не использовала отпуск за прошлый год, могу ли я использовать его в этом году в совокупности с отпуском за этот год?
Если я не использовала отпуск за прошлый год, могу ли я использовать его в этом году в совокупности с отпуском за этот год? Или, может быть, я имею право на денежную компенсацию этого отпуска?
В соответствии со ст.124 ТК Вам должен быть предоставлен отпуск за 2 года.
С уважением
СпроситьРаботаю в госучреждении.
1. График отпусков не составлялся.
В этом году в отпуск не планирую. Руководство просит написать заявление на отпуск. Могу ли я вместо отпуска взять денежную компенсацию? И как это нужно оформить?
2. За прошлый год отпуск отгуляла не полностью (так было запланировано). Могу ли я также получить компенсацию?
Имею ли я право в этом году на два отпуска: очередной за этот год и неиспользованный за прошлый год?
Я не использовал очередной отпуск в прошлом году по производственной необходимости. Имею ли я право в этом году на два отпуска: очередной за этот год и неиспользованный за прошлый год?
Я не отгулял отпуск за прошлый год в связи с производственной необходимостью. Руководство очень просило, действительно была необходимость поработать без отпуска. Но никаких оффициальных документов не было, кроме утвержденного графика отпусков. В этом году подал заявление об отпуске за пршлый год. Руководство отказывается его предоставлять. Говорит, согласно новому графику отпусков и пойдешь в отпуск. Но это будет отпуск очередной за этот год. Знаю, что в следующем году прошлогодний отпуск пропадет. Мне будет положена тока аомпенсация при увольнении, что меня не устраивает. Правомочен ли отказ администрации в предоставлении неиспользованного отпуска.
Работаю на гос. предприятии. Отпуск в прошлом году отгулял 2 недели. В этом году догулять 2 недели за прошлый год не разрешают а отправляют на весь отпуск за этот год. Имею ли право получить компенсацию за неиспользованные 2 недели отпуска за прошлый год? Спасибо.
У меня 2 неотгулиных отпуска за прошлые года. В этом году в отпуск тоже не получается идти. Могу ли я для начала взять денежную компенсацию за прошлые отпуска?
Хотела бы спросить... Работаю в организации с апреля 2012. За прошлые года отпуска отгуляны, в этом году использовала 14 дней. Отпуск по БиР начинается 21 сентября 2015. Имею ли я право воспользоваться неотгулянным отпуском 14 дней + отпуск авансом 28 дней?
Относительно предоставления компенсации за неиспользованный отпуск хотела бы уточнить, как правильно понимать понятие "часть отпуска, превышающая 28 календарный дней": если я не использовала отпуск за 2002 год, означает ли это, что он переносится на 2003 год и таким образом в 2003 году у меня отпуск превышает 28 дней, т.е., фактически я имею полное право попросить денежную компенсацию за один из отпусков? На какие документы при этом я должна сослаться при подаче заявления о получении денежной компенсации? Буду очень благодарна за быстрый ответ.
Екатерина.
Перед отпуском не писала заявление на материальную помощь к отпуску. В прошлые годы, бывало, писали и после отпуска, даже всем коллективом. Сейчас мне заявляют, что мне ничего не положено, если только я хотя бы на день уйду в отпуск. А отпуск за этот год я уже использовала. Как быть?
Спасибо. С уважением, Валентина.
Здравствуйте. На работу устроилась 20.02.2015 года. В год предоставляется отпуск 72 дня. в этом году уже использовала 31 день отпуска. В августе собираюсь в декретный отпуск. В какое время я имею право взять отпуск ежегодный перед родами? Вернее, сколько дней я могу использовать?
Муж (1963 г. р) с 2013 г работает судокорпусником на заводе. Положенный ему дополнительный оплачиваемый отпуск он не использовал. Возможно ли ему получить денежную компенсацию за неиспользованные за три года оплачиваемые дополнительные отпуска? Или использовать в этом году, положенный ему дополнительный отпуск за три года?
