Анна
12.05.2017, 15:41
Права сотрудников в отпуске по уходу за ребенком и возможность сокращения должности
Читать ответы (1)
Нахожусь на основном месте в декретном отпуске до 3-х лет. Моя должность сокращена год назад. Работодатель уведомил об этом по достижению ребенком 3-х лет я попадаю под сокращение. По совместительству работаю на полставки. Должна ли я выйти на основное место и отработать 2 месяца чтобы получить компенсацию? Должна ли я уволиться с работы по совместительству? Спасибо.
Компенсацию обязаны выплатить, правда, в минимальном размере, без всяких отработок.
Работа по совместительству никакого отношения к договору по основному месту не имеет.
Всего доброго.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 70 из 47 429 Поиск Регистрация
