Проблемы с зачислением стажа на рабфаке - мои недопустимые 5 месяцев безучебного периода
Поступил на рабфак с 15.01.1982 (до этого ВС СССР армия, демобилизовался 4.12.1981) СФР не засчитывает в стаж в связи с поздним зачислением.
Пишут учеба начинается с 1 сентября, а у вас 15 января, не считаем (с архива принес справку)
Затребуйте письменный отказ со ссылками на нормы пенсионного законодательства и законодательства того времени про учебу на рабфаке. Очень много на себя берет СФР.
Спросить
Вы можете обжаловать в судебном порядке. Тем более у вас имеется справка, как вы пишите.
Но надо ли это делать сейчас, не зная, будет учтена эта учеба, подтвержденная судебным решением, в ваш стаж или нет?
Здесь подробно Подробнее ➤
Спросить
Я проработала 2 месяца, с июля по август. Мне необходимо уволиться, т.к. в сентябре начинается учёба,работать некогда и совмещать не получиться.
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 04.08.2023) "Об образовании в Российской Федерации"
Статья 53. Возникновение образовательных отношений
1. Основанием возникновения образовательных отношений является распорядительный акт организации, осуществляющей образовательную деятельность, о приеме лица на обучение в эту организацию или для прохождения промежуточной аттестации и (или) государственной итоговой аттестации, а в случае осуществления образовательной деятельности индивидуальным предпринимателем - договор об образовании.
4. Права и обязанности обучающегося, предусмотренные законодательством об образовании и локальными нормативными актами организации, осуществляющей образовательную деятельность, возникают у лица, принятого на обучение, с даты, указанной в распорядительном акте о приеме лица на обучение или в договоре об образовании, заключенном с индивидуальным предпринимателем.
Т.о.,
основанием возникновения образовательных отношений является распорядительный акт о приеме Вас на обучение в образовательную организацию. В этой связи, если Вы начнёте обучение с 1 сентября, следовательно Вы зачислены с 1 сентября, в ином случае Вы не сможете начать обучение с указанной Вами календарной даты.
Спросить, которая была выдана в январе (на предыдущей работе)
Видимо ему необходимо предоставить справку с предыдущего места работы, что он эти дни еще не использовал. И Вы действительно обязаны предоставить ему дополнительные дни отдыха.
статья 186 Трудового Кодекса РФ "Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов
В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы.
В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.
В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
Спросить
Подписал договор об оказании платных образовательных услугах с университетом, заплатил заранее (очная форма магистратура) официально ещё не зачислен и поступления не было, учеба начинается только с сентября. Могу ли я сейчас отказаться разорвать договор и вернуть деньги?
Здравствуйте!
Да, для этого необходимо направить заявление о рассторжении договора и возврата денежных средств.
Спросить
Это о чем?
Вы хотели задать вопрос? Так задавайте.
В русском языке вопрос - это предложение с вопросительным знаком на конце.
СпроситьЯ перевелась из одного вуза в другой с платного отделения на платное, перевод начал осуществляться в конце сентября, а зачислили 20.11.Теперь в новом вузе, с меня требуют оплату за весь семестр, перерассчитывать никто не собирается, а учиться от этого семестра я буду только месяц. Правильно ли они поступают?
.Правильно ли они поступают?
--- Нет, не правильно- подавайте жалобу в прокуратуру.
Спросить
Добрый день! Да, это возможно сделать, но только по запросу, просто так придти и ее получить не получиться, но такая справка должна храниться в любом случае в архиве.
Спросить
Добрый день!
Да, Вы можете попробовать обратиться либо в медицинское учреждение, либо в орган ЗАГС, выдавший свидетельство о рождении на основании данной справки.
Всего Вам наилучшего!
СпроситьСтуденту Колледжа, окончил 2 курс, учеба начинается с 25 августа, поставили запрет на въезд, хотя регистрация была до окончании срока Учебного времени. Как снять запрет? Куда идти? Какие документы нужно собирать? Есть родственник С РВП в России. Есть документы подтверждения что он является учащимся в колледже,
Идти в ФМС по территориальности. Подавать заявление, прикладывать документы об учебе. НО он должен это сделать или сам, или кому-то прислать доверенность.
СпроситьНаписал рапорт на переподготовку перед увольнением. Первоначально в списки на переподготовку попал. Сейчас исключили, учёба начнётся с 4 апреля 20016 как быть?
Поцарапал автомобиль. Мне 17 лет и я работаю на автомойке неофициально. Поцарапал авто и требуют отрабатывать 80 тысяч рублей. Через месяц на учебу что делать
Нужно смотреть на основании чего вам выставляют такую претензию в 80 тысяч, должны были провести хотя бы оценочную экспертизу.
Спросить
Здравствуйте 🤝
Вы не обязаны отрабатывать 80 тысяч
Отправляйте их в суд
С уважением!
Спросить
Требуйте, чтобы письменно вам выставили претензию, необходимо выяснить за что конкретно с вас хотят взыскать деньги
Спросить
Занятия в школах со сроком обучения десять с половиной месяцев начинаются с 1 декабря, а в школах со сроком обучения пять с половиной месяцев · с 1 июня и 1 декабря. /Это указано в приложении к приказу министра обороны РФ от "27.12.2004" №452 "О школах прапорщиков...
Спросить
Придется ждать приказа, без него уходить в отпуск нельзя, могут возникнуть проблемы.
Спросить
Для максимально эффективного ускорения процесса снятия ареста необходимо взять у пристава соответствующее постановление и отвезти в банк самостоятельно. Так будет более надежно, чем ждать отправки постановления приставами по почте.
СпроситьСотрудник прогулял 3 рабочих дня в августе (28, 30, 31 августа, акт об отсутствии работника на рабочем месте составлен). 1 сентября принес заявление "по собственному желанию", акт подписывать отказывается. Могу ли я уволить его по пп. "а" п.6 ст. 81 за прогул без уважительной причины?
Харченко Елена Страна: Россия город: Москва
Прогулом признается отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня. В Вашем случае работник отсуствовал без уважительных причин 3 рабочих дня. Да Вы вправе уволить такого работника по указанной вами статье с воблюдением установленного порядка и при условии что у него не закончилась двухнедельная отработка в связи с заявлением об увольнении по собственному желанию.
С уважением
Спросить
Здравствуйте! Напишите письменное заявление с просьбой дать ответ о причинах задержки и вам все выплатят.
Спросить
Можно ли принести справку о учебе в военкомат самому или родителям студента, если пришла повестка.
Сын учится последний год в бакалавриате. Собирается поступать сразу в магистратуру. И как действовать?
Здравствуйте.
Проблема заключается в том, что согласно подпункту "а" пункта 2 статьи 24 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" для обучения по программе и бакалавриата, и магистратуры отсрочка предоставляется, однако окончание отсрочки для бакалавриата приходится на конец июня, тогда как весенний призыв заканчивается 15 июля, поэтому в течение этого двухнедельного срока военкоматы всячески стремятся призывать на военную службы выпускников, несмотря на их планы продолжить обучение в магистратуре. И если, например, после окончания 11 классов предоставляется отсрочка для поступления в колледж или ВУЗ, то для поступления в магистратуру она не предусмотрена.
Поэтому выпускники прибегают к разным способам избавиться от назойливого внимания военкомата - избегают получение повестки, являются по повестке в военкомат, но отказываются проходить медосвидетельствование (и это законно, поскольку имеется отсрочка!), пользуются последипломным отпуском.
В настоящее время, в период действия отсрочки, призывник может самостоятельно представить справку в военкомат.
Если у вас остались вопросы, пишите мне на страницу в Вконтакте.
С уважением юрист в области призывного права, врач Валерий Куницкий.
СпроситьМуж выходит на пенсию. С 1984 по 1987 годы был поваром в тресте столовых Ленинграда.. В центральном архиве справок нет.. Куда теперь обращаться, за справками о стаже и заработной плате?
Добрый день! Стаж доказать можно теперь только в судебном порядке, больше никак
За более подробной информацией обращайтесь на платные консультации к юристам. Всего наилучшего!
Спросить
Если нетс справок, то обращаться надо в суд и устанавливать в судебном порядке.
"Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 19.12.2016) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017)
Статья 264. Дела об установлении фактов, имеющих юридическое значение
1. Суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.
2. Суд рассматривает дела об установлении:
1) родственных отношений;
2) факта нахождения на иждивении;
3) факта регистрации рождения, усыновления (удочерения), брака, расторжения брака, смерти;
4) факта признания отцовства;
5) факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении;
6) факта владения и пользования недвижимым имуществом;
7) факта несчастного случая;
8) факта смерти в определенное время и при определенных обстоятельствах в случае отказа органов записи актов гражданского состояния в регистрации смерти;
9) факта принятия наследства и места открытия наследства;
10) других имеющих юридическое значение фактов.
Открыть полный текст документа.
СпроситьПомогите мне разобраться в путанице.
У нас на предприятии сложилась такая ситуация. 1-го июля 2009 года мы, работники ООО "ДОМДОРСТРОЙ", получили от руководства предприятия уведомление следующего содержания: " Настоящим уведомлением ставим вас в известность, что в связи с сокращением всего штата работников ООО "ДОМДОРСТРОЙ" (приказ № 37 от 25.06.2009 г.) занимаемая вами должность будет сокращена и вы будете уволены в соответствии с п.2 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ. Последним днем вашей работы является 31 августа 2009 г."
Недавно, 28.08.2009 г., директор в устной форме заявил, что никакого сокращения не будет, работайте как работали.
У меня к вам вопросы:
1) правомочны ли действия директора? Может ли он вот так, устно, отменить приказ о сокращении штата?
2) Имею ли я право не выходить на работу с 1-го сентября, считая, что меня сократили, или этот день будет считаться прогулом?
В дополнении сообщаю, что с 4-го августа 2009 г. на предприятии введен внешний наблюдатель, т.к. запущена процедура банкротства предприятия. Зарплата на предприятии не выдается с марта 2009 года.
Заранее благодарна вам за помощь!
Уважаемая Елена.
1. Письменный приказ устно отменить нельзя.
2. Нет, не имеете, иначе будет прогул.
3. Внешних наблюдателей нет. Есть процедура банкроства внешнее управление, временное наблюдение...... У вас видимо временное наблюдение и временный управляющий.
4. Если после временное наблюдение будет введена процедура конкурсное производство, организация признаётся банкротом. Работники подлежат увольнению по "ликвидации", а не по сокращению.
5. После чего, как ни печально, но с большой степенью вероятности можно предположить, что зарплаты вы не дождётесь....Мой совет. Подыскивайте работу на новом предприятии. Может быть даже на базе обонкротившегося.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
Спросить
