Как высчитывается оплата больничного? У меня средняя з.п.11600 р.-уборщица в школе (соц. пакет), стаж-пятый год. в декабре с 12 по 26 была на больничном. В аванс за декабрь до нового года получила 1000 р., а зарплату за декабрь-2700 р. 10-ого января. Правильно ли мне рассчитали? Спасибо!

В аванс за декабрь до нового года получила 1000 р., а зарплату за декабрь-2700 р. 10-ого января.

Работники детского сада получили аванс за январь, но в итоге получили урезанную зарплату - это правомерно?

Мы работники детского сада, зарплату за декабрь получили полную, и 30 декабря 2016 года мы неожиданно получили ден средства на карточку снова, объяснили что это аванс за январь, хотя отчет за год сдается в декабре, в январе зарплату получили урезанную, правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Проблемы с выплатой зарплаты - требуется коллективная жалоба на начальника управления

УУнас в организации выплата зарплаты была по частям,25 маленький аванс а 15 числа остатки зп.В Декабре 25 числа нам дали аванс, а 27 пришли и сказали что меняют местами выплаты т.е теперь аванс 15 числа а зарплата аж 30.Проблема в том что в Декабре дали маленький аванс 25 числа за декабрь, а 15 января дали еще меньше второй аванс за январь т.к отдыхали на праздниках, хотя расчет полный за 2014 год за декабрь не выдали а дадут только 30 января. Так как же жить на 3 тысячи получив два маленьких аванса как платить кварплату. Я считаю что руководство должны были дать нам сначала в декабре и зарплату и аванс за Декабрь а с 15 января уже менять местами за январь аванс с зарплатой. Помогите пожалуйста составить правильно жалобу коллективную на Начальника управления.

Читать ответы (1)

Неправомерное удержание оплаты за больничный - что делать?

Я была на больничном с 17 по 30 декабря. Табель и зарплата за декабрь были закрыты раньше. Больничный отдала только 11 января. Сейчас пришла зарплата на карту за январь и,судя по сумме, нет оплаты больничного листа. Правомерно ли это и как быть?

Читать ответы (1)

Когда я должна получать пособие: за декабрь-в январе, за январь-в феврале?

26 декабря 2011 года я написала заявление на отпуск по уходу за ребёнком с 27 декабря. Когда я работала, я получала зарплату 25 числа каждого месяца. Когда я должна получать пособие: за декабрь-в январе, за январь-в феврале? Или за декабрь-в декабре, а за январь-в январе и т.д.?

Читать ответы (1)

Задержка выплаты зарплаты и аванса - нарушение трудовых прав работников ООО

С декабря все работники перешли на работу в новое предприятие (Общество с ограниченной ответственностью). На старой работе аванс за декабрь мы получили бы 25-го числа, зарплату за декабрь - 10 января. Теперь же нас оставили под новый год без аванса, т. к. у нового работодателя аванс за первую половину декабря будет только в середине января, а остаток зарплаты за декабрь - в конце января. Имеет ли право руководитель ООО выдавать аванс и зарплату с опозданием почти на месяц? П.С. Все работники устроены на работу официально и подписали срочный договор на 3 месяца (с 1 декабря 2017 по конец февраля 2018 г.), в котором есть пункт: Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику зарплату в сроки, установленные правилами внутреннего трудового распорядка.

Читать ответы (1)

Как получить зарплату за декабрь, если был на больничном до 19 декабря?

Расчёт за декабрь производят в декабре. Была на больничном с 9 по 19 декабря. Больничный сдала 19 декабря. В бухгалтерии сказали, что зарплату за декабрь получу в феврале. Что делать?

Читать ответы (1)

Оплата больничного - права сотрудника с более чем 16-летним стажем

Вопрос об оплате больничного. Общий стаж работы более 16 лет. На последнем месте-в апреле будет 3 года. В конце декабря попала в больницу. С 27 декабря по 12 января. Зарплата белая...25 тыс. Но в договоре прописано 4400, остальное премиальные. Вот за эти 17 дней получила 11700.. и аванс 550 р... бухгалтерия отвечает, что оплатили все правильно.. я не хочу сомневаться в этом. Вот только не понимаю... сейчас я имею право на 100% оплату больничного или же нет? Спасибо!

Читать ответы (1)

Если я ухожу на больничное по уходу за ребенком до 7 лет из какой суммы высчитывается мой больничный из МРОТ или еще какие суммы?

У меня несколько вопросов.. 1 сентября 2009 года я вышла из декретного отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. если я ухожу на больничное по уходу за ребенком до 7 лет из какой суммы высчитывается мой больничный из МРОТ или еще какие суммы? И второй в декабре 2009 года я была на больничном по уходу за ребенком до 7 лет (С 7 декабря по 21 декабря включительно) сейчас 15 января 2010 года до сих пор я не получила оплаты больничных, это во-первых а получив расчетку там мой больничный просто отсутствует в расчетах, и поставлено всего 4 рабочих дня за декабрь месяц (5 дневная рабочая неделя) если какие то сроки по выплате больничных листов? Могут ли они перенести выплату больничного листа на другой месяц если больничный лист сдан 22 декабря, выплата зарплаты 10-15 числа каждого месяца, аванс 25 числа каждого месяца. Заранее спасибо..

Читать ответы (1)

Вопросы начисления оплаты труда и удержания средств в казенном учреждении - правомерны ли действия нового бухгалтера?

Я работаю в казенном учреждении. За декабрь 2013 года мне была начислена оплата труда, включающая зарплату, выслугу, надбавку и премию. Так же мне была начислена дополнительная премия по итогам года. Так как зарплату считали заранее, поставили все дни рабочие. Но я проболела в конце месяца на 4 дня. В январе мне выплатили аванс, включая оплату больничного листа. А зарплату января пересчитали, и выплатили мне зарплату за вычетом суммы по больничному и части премии. Бухгалтер, который работал ранее, премии не пересчитывал, удерживая только зарплату. Правомерны ли действия нового бухгалтера в части удержания средств? Ведь они руководствовались одним и тем же положением об оплате труда учреждения.

Читать ответы (1)

Работодатель отказался выплатить зарплату за декабрь из-за превышения количества отпускных и больничных дней - законно ли это?

Работодатель не выдает зарплату за декабрь. Мотивируя это тем, что по политике предприятия, если количество дней за 2016 год превысило 30 дней, из зарплаты высчитывается количество превышения. Так как в декабре я брала отпуск 8 дней, и суммарное количество дней больничного превысило 11 дней, зарплата мне не положена. Таким образом я получила только отпускные. Рабочие дни мне не оплатили. Правомерно это?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

В аванс за декабрь до нового года получила 1000 р., а зарплату за декабрь-2700 р. 10-ого января.

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов