Как оформить декретный отпуск при устройстве на работу после длительного перерыва?

13.01.2013, 00:23

• г. Уфа

Я устроилась на работу 1.02.2012 года в одну организацию, до этого я не работала! Сейчас нахожусь на 7 месяце беременности! Собираюсь в декретный отпуск с 4..02.2013 года! Поэтому и возник у меня этот вопрос! Прошу вас, ответить на мой вопрос!

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Чечулина А.А. 5.0

13.01.2013, 16:47,

г. Уфа

Здравствуйте, Марина!

Порядок начисления пособий по беременности и родам регулируется Федеральным Законом №255 "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

С 1 января 2011 года - расчетный период для начисления пособия по беременности и родам составляет 2 календарных года.

Вы проработали только 1 календарный год.

В данном случае пособие будет начисляться исходя из размера МРОТ.

С 1 января 2013 года размер МРОТ - 5205 рублей.

Частью 1.1 статьи 14 Закона N 255-ФЗ предусмотрена норма об исчислении пособий исходя из минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая в случаях:

- если застрахованное лицо в вышеуказанные периоды не имело заработка;

- если средний заработок, рассчитанный за вышеуказанные периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая.

Удачи!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 69 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как оформить декретный отпуск при устройстве на работу после длительного перерыва?

Уфа - онлайн услуги юристов