1). Право директора на увольнение беременной сотрудницы с трехлетним стажем работы.\n2). Доплаты и пособия на ребенка для одиноких матерей - какие возможности?

21.01.2005, 14:33

• г. Воскресенск

1).Подскажите пожайлуста имеет ли права директор уволить меня с работы если я беременна (12 недель). Стаж на этой работе три года?

2).Сколько оплачивается при рождении ребенка. Я одинокая мама, у меня уже есть ребенок от первого брака девочка 7 лет. С мужем разведена. Имеются ли какие нибудь доплаты доплаты на ребенка.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Подъельцев А.В.

28.01.2005, 09:49,

г. Красноярск

Уважаемая Елена!

По порядку вопросов:

1. Статьёй 261 Трудового кодекса РФ установлено, что расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации.

2. В соответствии с Федеральным законом № 81-ФЗ от 19.05.1995 при рождении ребёнка выплачивается единовременное пособие в размере 6000 рублей.

Также согласно этому закону Вы имеете право на:

-пособие по беременности и родам (выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности - восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов - восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей - сто десять) календарных дней после родов в размере среднего заработка);

-единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель), выплачивается в размере 300 рублей;

-ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет,выплачивается в размере 500 рублей, независимо от числа детей, за которыми осуществляется уход.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 85 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

1). Право директора на увольнение беременной сотрудницы с трехлетним стажем работы.\n2). Доплаты и пособия на ребенка для одиноких матерей - какие возможности?

Воскресенск - онлайн услуги юристов