Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможные нарушения при удержании задолжности в течение 1,5 лет после возобновления работы в компании

15.01.2013, 06:59
• г. Екатеринбург

У меня к Вам такой вопрос: я в апреле 2011 года уволилась из компании и спустя 1,5 года вновь вернулась в компанию и при получении первой зарплаты случайно узнала, что у меня задолжность (якобы мне в 2011 году при увольнении выплатили на 5000 рублей больше, а сейчас на момент 2012 года задолжность уже почему-то стала 10000 рублей) Мне интересно правомерно ли спустя 1,5 года без моего ведома удерживать с меня?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если у Вас имеются сомнения по поводу данной задолженности , то пусть организация обоснует Вам свою правомерность взыскания данной суммы или требует ее взыскания через суд. Срок исковой давности 3 года.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги