Ольга
31.10.2015, 15:22
Возможно ли получить гарантийное письмо о принятии на работу при увольнении с одной организации в другую при смене
Читать ответы (1)
В нашу Дирекцию присоединяют бухгалтерию, т е объединяют и одновременно реорганизуют. Юридическое лицо остается прежним-Департамент образования г Москвы. Очень волнует обстоятельство, не стать безработным. Вопросы: Нужно ли при этом писать увольнение по собственному желанию? Из своей организации, если да, Как этого избежать? И Как плавно перейти в новую организацию?
Светлана, в соответствии со ст. 75 ТК РФ при изменении подведомственности (подчиненности) организации, а равно при реорганизации (слиянии, присоединении, разделении, выделении, преобразовании) трудовые отношения с согласия работника продолжаются.
Спросить