Вопросы о получении второго высшего образования и оплате отпуска - сроки, количество дней и права работодателя

Права и вопросы студента второго высшего образования - учебный отпуск, отказ предприятия и законодательство

Имею высшее образование, но работаю по рабочей специальности, поэтому пошла получать второе высшее образование (заочно, платно). ВОПРОС: 1. имею ли я право на учебный отпуск (на сессию) ? 2. вправе ли мне отказать предприятие в учебном отпуске, если это не оговорено в коллективном договоре? 3. на какие статьи закона сослаться при заявлении на предоставление учебного отпуска? 4. и что делать, если учебный отпуск не дают, а очередной трудовой отпуск весь использован, отпуск за свой счет не дают, а сессия приближается?

Читать ответы (1)

Правомерность и возможность взять учебный отпуск при получении второго высшего образования и работе по другой специальности

Получаю второе высшее образование по специальности психолога, имею высшее образование по специальности преподаватель высшей школы, эколог, работаю в школе социальным педагогом. На сессию руководство предлагает взять учебный отпуск в счет очередного. Правомерно ли это? Могу ли я оформлять учебный отпуск за свой счет? Спасибо.

Читать ответы (1)

Предстоящая заочная сессия и вопрос продления отпуска - возможно ли сочетание двух обязательств?

Я получаю первое высшее образование заочно за свой счёт. Сессия приходится на время моего очередного отпуска. Продлится ли отпуск на время проведённое на сессии?

Читать ответы (3)

Оплата отпуска во время сессии при получении высшего образования вне профессиональной сферы

У меня такой вопрос, работаю в дошкольном учреждении музыкальным руководителем, имею среднее профессиональное образование. В этом году решила поступить заочно в ВУЗ на специальность не связанную с педагогической работой, для получения высшего образования. Работодатель сказал мне, что если высшее образование не связано с повышением уровня образования занимаемой должности (т.е. не педагогическое), то все отпуска во время сессии я должна брать за свой счёт. Законно ли это? Ведь высшее образование я получаю впервые.

Читать ответы (1)

Оплата учебного отпуска при получении профессиональной переподготовки со стороны работодателя - вопросы и ответы

Согласно ТК РФ при получении именно второго высшего образования сессии не оплачиваются работодателем, т.е. надо брать отпуск за свой счет. Я получаю второе образование, которое не является вторым высшим, но является профессиональной переподготовкой. Т.е. по окончании я получаю диплом гос. образца о профессиональной переподготовке, а также соответствующую квалификацию и специальность. Т.е. в сущности разница только в том, что обучение проходит быстрее и количество часов меньше. Вопрос: должен ли работодатель оплачивать учебный отпуск (на сессию), если я, имея первое высшее образование, получаю второе образование, но не высшее, а профессиональную переподготовку? Успеваемость хорошая, ВУЗ имеет гос. аккредитацию, обучаюсь не от организации, а сам.

Читать ответы (2)

Возможность использования учебного отпуска при получении второго высшего образования - правовые и организационные аспекты

Я получаю на второе высшее образование, знаю, что учебный отпуск не положен, но... при получении первого высшего образования организация дала мне учебный отпуск только на первую сессию, потом я ушла в декретный отпуск и руководитель сказал, что в декретном отпуске учебный не оплачивается. Теперь я знаю, что это не так. Можно ли мне воспользоваться сейчас учебным отпуском при получении второго высшего образования, раз я не использовала его при получении первого высшего?

Читать ответы (2)

Может ли работодатель отказать в моем заявлении на отпуск за свой счет на время сессии. Я получаю второе высшее образование?

Может ли работодатель отказать в моем заявлении на отпуск за свой счет на время сессии. Я получаю второе высшее образование?

Читать ответы (1)

Может ли работодатель отказать в оплате учебного отпуска для работника со средним образованием

Работаю по специальности первого средн. Образовпния, получаю высшее образование не по профилю заочной формы. Работодатель отказывается оплачивать, отправляет в отпуск за свой счет. Имеет ли он право отказать в оплате уч. отпуска? Как поступить в данной ситуации.?

Читать ответы (1)

А также - можно ли запросить использование накопленного неиспользованного отпуска?

Получаю второе высшее образование, нужно уйти в учебный отпуск через 2 недели. Знаю, что работодатель не обязан оплачивать данный отпуск. Вопрос: обязан ли работодатель отпустить меня в учебный отпуск за свой счет? Пусть не оплачивает, мне лишь бы уйти на сессию по уважительной причине... Акцент, именно на то, что получаю второе высшее! Ещё вопрос: уменя накопилось 80 дней неиспользованного очередного отпуска (за 2010, 2011, 2012 годы), обязан ли работодатель отпустить меня в очередной отпуск по моему желанию? Смысл в том, что если меня не отпустят в учебный отпуск я хотел бы написать заявление на очередной отпуск... Но подпишет ли работодатель мне заявление на очереной отпуск, если по графику отпусков стоит октябрь...

Читать ответы (2)

Я имею высшее педагогическое образование по специальности - учитель-логопед.

Я имею высшее педагогическое образование по специальности - учитель-логопед. Работаю в дошкольном учереждении, и хотела бы поступить в университет на дефектологический факультет для получения второго высшего образования. Вопрос: оплачивается ли учебный отпуск (экзаменнационные сессии по справке-вызову) на предприятии, если я получаю второе высшее образование?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы о получении второго высшего образования и оплате отпуска - сроки, количество дней и права работодателя

Рыбинск - онлайн услуги юристов