Светлана
22.06.2010, 14:44
На каком основании можно уволить работника (женщина) 60 лет. Увольняться не хочет.
Читать ответы (1)
Частный предприниматель нанял женщину! Она отработала до 58 лет, пошла на пенсию, но так же продолжает работать хотя ей уже 66 лет! увольняться не хочет. А Работадатель хочет ее уволить и не знает на каком основании! Она не имеет инвалидности, в хорошем физическом состоянии! Как уволить?
с пенсионером нужно заключать срочный трудовой договор ст.59 ТК РФ. По окончании срока договора, она увольняется.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 430 Поиск Регистрация
