У меня вопрос:1) как правильно уволиться при банкротстве фирмы?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста как поступить. Нахожусь сейчас я в отпуске по беременности и родам до 24,04,13г. Пособия за 140 дней фирма выплатила. До меня дошли сведения, что фирма сейчас находиться в предбанкротном периоде и хотят к 31,01,13г. всех уволить. Уже сейчас прося сотрудников работающих там уволиться по собственному желанию. Мой срок родов 15,02,13г. У меня вопрос:
1) может ли фирма меня уволить без моего согласия?
2) каким способом мне уволиться если попросят или не стоит это и вовсе делать, чтобы не считаться безработной (чем аргументировать)., что могут написать в трудовой?
3) полагаются ли мне компенсации? когда и какие?
4) и кто мне будет оплачивать отпуск по уходу за ребенком до 1,5лет.
ВО ОБЩЕМ ПРОШУ ВАС ПОСОВЕТОВАТЬ КАК ПОСТУПИТЬ ПРАВИЛЬНО В ДАННОЙ СИТУАЦИИ, ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ МАКСИМАЛЬНОЕ ПОСОБИЕ НА РЕБЕНКА! Спасибо!
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация