Генеральный директор угрожает увольнением сотрудникам, искалочившимся до конца января

Возможно ли увольнение по подставным обстоятельствам генеральным директором - риск или блеф?

Возник такой вопрос. Сегодня было большое совещание, приезжал ген. директор со свитой в наш филиал, устраивал разбор полетов. Он поставил перед коллективом устранить все выявленные проблемы до конца января и пригрозил, что если кто-то решит до этого срока уволиться по собственному желанию то обещал лично найти плохую статью в ТК и уволить по ней. Вопрос в том, действительно ли возможна с его стороны такая подстава или он блефует? Писать заявление не собираюсь, просто стало интересно, как лучше грамотно обставиться в случае увролнения, а то мали что...

Читать ответы (1)

Уволенный сотрудник стал обвиняемым - суд перенесен на 2 сентября, требуются доказательства

16 февраля 2015 года меня попросили уволиться, пригрозили уволить по статье, если не напишу заявление по собственному желанию. Сегодня был суд, дело отложили на 2 сентября, попросили найти доказательства.

Читать ответы (1)

Собираюсь увольняться с работы, какое заявление лучше подать по собственному желанию или по соглашению сторон?

Собираюсь увольняться с работы, какое заявление лучше подать по собственному желанию или по соглашению сторон? Вопрос возник потому, что работодатель давно намекает на то, что лучше бы мне уволиться, поэтому возможно ли в этом случае соглашение сторон в мою пользу?

Читать ответы (1)

Подчеркнутые угрозы при подаче заявления на увольнение

Здравствуйте! Сегодня подал заявление на увольнение по собственному желанию. Проблема в том, что с трудом поставил визу. А в момент когда подписывал заявление директор по персоналу пригрозил, что уволит по статье (ксерокопию снял). Подскажите на сколько правомерны действия и стоит ли бояться?

Читать ответы (7)

К директору применять статью 77.3 ТК РФ или существует отдельная статья?

СРОЧНО! Здравствуйте! Убедительно прошу ответить на вопрос № 64732: По какой статье ТК РФ увольнять директора организации, написавшего заявление на увольнение по собственному желанию (директор подчиняется ген. директору). К директору применять статью 77.3 ТК РФ или существует отдельная статья? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как уволить генерального директора и начать процедуру ликвидации - необходимость документов в налоговую

Такой вопрос, можно ли уволить ген. директора по собственному желанию и сразу начать процедуру ликвидации? Нужно ли подавать документы в налоговую, о том что ген. директор уволился?

Читать ответы (1)

Могут ли меня уволить по статье, если предложили уволиться по собственному желанию?

Предложили сегодня уволиться по собственному желанию, а у меня нет желания увольняться. Могут меня уволить по статье? Была только одна объяснительная за штуки в чеке (не помню какую статью указали в приказе), помню только там про недоверие сотруднику. Работаю менеджером касс.

Читать ответы (1)

Компания требует написать заявление на увольнение дочери - что делать в данной ситуации?

Мою дочь хотят уволить. Компания решила сократить численность работников и просто поставила перед фактом, что кто-то должен написать заявление по собственному желанию. Оплачивать компенсацию по сокращению штатов компания не собирается. Желающих уволиться не нашлось, тогда директор сказал, что так как она была принята последней, то заявление и должна написать. Дочь отказалась - ей грозят уволить по статье. Что делать?

Читать ответы (5)

Начальник вынуждает меня уволиться по собственному желанию из-за личной неприязни

Начальник требует, что бы я уволилась по собственному желанию, грозясь уволить по статье, из за личной неприязни, т.к я оказываюсь за свои деньги оформлять страховку, делать подписку газет на себя (я работаю оператором почты России) я расцениваю это как вымогательство с её стороны. Вопрос такой, могу ли я с жалобой обратиться в трудовую инспекцию, но т.к увольняться я всё таки собираюсь, слышала о увольнении по соглашению сторон с выплатой компенсации в размере 6 окладов, как именно это делать, если это действительно возможно.

Читать ответы (4)

Как действовать при увольнении из организации после подачи заявления из-за конфликта с начальником?

Хочу уволиться из организации по собственному желанию, в связи с личной неприязнью начальника. После подачи заявления, начальник объявил выговор и начал угрожать тем, что уволит по статье. Что касается работы с моей стороны, всегда была выполнена в срок и таких проблем не было. Подскажите, что делать в такой ситуации?

Читать ответы (1)

Генеральный директор угрожает увольнением сотрудникам, искалочившимся до конца января - правда или блеф?

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Возможно ли увольнение по подставным обстоятельствам генеральным директором - риск или блеф?

Уволенный сотрудник стал обвиняемым - суд перенесен на 2 сентября, требуются доказательства

Собираюсь увольняться с работы, какое заявление лучше подать по собственному желанию или по соглашению сторон?

Подчеркнутые угрозы при подаче заявления на увольнение

К директору применять статью 77.3 ТК РФ или существует отдельная статья?

Как уволить генерального директора и начать процедуру ликвидации - необходимость документов в налоговую

Могут ли меня уволить по статье, если предложили уволиться по собственному желанию?

Компания требует написать заявление на увольнение дочери - что делать в данной ситуации?

Начальник вынуждает меня уволиться по собственному желанию из-за личной неприязни

Как действовать при увольнении из организации после подачи заявления из-за конфликта с начальником?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59