Нужен перерасчет стоимости детского сада для сотрудников - как добиться его без конфликтов с начальством?
Я работаю в детском саду с 3.09.12. моя дочь тоже посещает этот детский сад Сейчас я узнала что оплата за сад сотрудникам составляет 50%. При устройстве на работу меня об этом не поставили в известность. Другие сотрудники, чьи дети посещают садик, платят 50% . Я четыре месяца платила 100% . Хотя заведующая должна была оформить все документы Сейчас в перерасчете оплаты мне отказывают. Объясняя это тем что расчетный период закончился (2012 год). И вдогонку еще успокоили тем что я была 2 месяца на испытательном сроке и оплата все равно составляла бы 100%.Хотя в договоре указан испытательный срок 1 месяц. Подскажите как добиться перерасчета не портя отношения с начальством. Замечу что наша бухгалтерия находится в районном центре.
Светлана, добиться перерасчета не портя отношения с начальством - ходить и просить, но вряд-ли это будет действенным. Обратитесь в РОНО к Фалёвой или же сразу в прокуратуру. То что не оформлены должным образом документы об оплате (договор) - вина заведующей, ваша бухгалтерия тут не причем.
СпроситьНеобходим перерасчет и возврат оплаченной суммы за посещение детского сада за сентябрь и октябрь
Как вернуть льготную оплату за детский сад сотрудникам структурного подразделения школы
Вопрос о возможности вернуть компенсацию за детский сад и осуществить перерасчет за некоторые годы
Необходимость оплаты дополнительных услуг при отсутствии ребенка в детском саду - нарушение или закон?
Необходимость оплаты задолженности за не посещение детского сада двумя детьми
