Скажите, имеет ли право руководитель муниципальной организации (ЕИРЦ)
Скажите, пожалуйста, имеет ли право руководитель муниципальной организации (ЕИРЦ) привлекать ее работников к труду в выходные и праздничные дни без их согласия и даже без собственного письменного распоряжения?
Уважаемый олег!
Согласно ст. 113 Трудового кодекса РФ работа в выходные и праздничные дни запрещена. Привлечение работников к работе в выходные и праздничные дни производиться с письменного согласия работников и то только в случаях экстренных, таких как предотвращение производственной аварии, катастрофы; для предотвращения несчастных случаев; для выполнения срочных непредвиденных работ. Кроме того, в обязательном порядке привлечение к работе в выходные и праздничные дни производится по письменному распоряжению работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 113 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Каковы права работодателя по привлечению мать-одиночку с ребенком к работе в выходные и праздничные дни?
Куда обратиться с жалобой на руководителя организации за нарушение режима рабочего времени (работа в выходные и праздничные дни)?
Право работодателя привлекать сотрудников к работе в выходные и праздничные дни - требуется приказ или согласие сотрудника?
Кого не имеют право привлекать к работе в Праздничные и выходные дни?
Неправомерные выходные для работников библиотеки в новогодние праздники в 2017 году
Имеет ли право работадатель привлекать работающего пенсионера к работе в выходные дни без его согласия?
