Могу ли я взять отпуск без содержания на полтора месяуа, на какой самый большой период можно взять его.

• г. Москва

Могу ли я взять отпуск без содержания на полтора месяуа, на какой самый большой период можно взять его.

Очень благодарен за самый срочный ответ.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

С согласия Администрации - на любой, закон не ограничивает.

Спросить

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам

в соответствии со ст. 128 ТК РФ работнику по его письменному

заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения

заработной платы, продолжительность которого определяется по

соглашению между работником и работодателем.

Здесь необходимо учитывать, что согласно ст. 121 ТК РФ время

предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения

заработной платы продолжительностью более семи календарных дней

в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый

отпуск, не включается.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов