Борисова Маргарита Сергеевна
17.09.2014, 13:14
Могут ли меня привлекать к сверхурочной работе на неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?
Читать ответы (2)
У меня такой вопрос. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. При этом я вышла на работу на неполный рабочий день, проработала три месяца. В данный момент большую часть работников предприятия вывели в простой с выплатой 2/3 среднего заработка. Как в этом случае может поступить работодатель в моем случае?
Уважаемая Анна !
Так же и с Вами работодатель вправе поступить при наличии для этого оснований для оформления простоя.
Но с этим вопросом лучше разобраться более детально с юристом, сообщив ему по нему более подробную информацию.
Удачи Вам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация