Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Несоблюдение трудовых прав - 3 месяца работы без оформления и неполная выплата зарплаты

23.01.2013, 12:23
• г. Санкт-Петербург

Я работал 3 месяца без офориления (по заявлению-договор не оформлялся) . За первый месяц получил зарплату не полностью без росписи в платежной ведомости. Задал вопрос об официальном оформлении и сроке получения остатка зарплаты. После отработки еще почти 2 месяцф мне сказали, чтобы я не выходил на работу. Прошло полтора месяца - деньги мне не выплатили и не собираются выплачивать за весь период работы. Предприятие официальное. Мои коллеги все получали зарплату без платежных ведомостей. Следов моей работы вряд ли осталочсь. Есть свидетели, но они вряд ли пойдут на конфликт с работодателем. Деньги я вряд ли получу. Как доставить маленьние неприятности работодателю, чтобы он прекратил эти мзуверские незаконный замашки.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Александр!

Вы сами ответили на свой вопрос. Пока неприятности у Вас. В следующий раз не устраивайтесь на работу без договора. Наказать работодателя в соответствии с законом Вы не сможете, доказательства отсутствуют.

С уважением, юрист Григорьева Е.Р.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Олег
17.06.2013, 22:57

Получение зарплаты ниже обещанной при трудоустройстве - законные аспекты и ответственность работодателя

При устройстве на работу работодатель обещал мне одну зарплату. В первый месяц работы мне выплатили зарплату меньше обещанной. Во второй месяц лично для меня она немного подросла, но ещё не достигала обещанной изначально. И только после третьего месяца работы зарплата стала обещанной при трудоустройстве. Законно ли это? Обязан ли работодатель выплачивать обещанную зарплату сразу? Растягивание на месяцы это нормально или нет? С уважением к Вам.
Читать ответы (3)
Дина
09.05.2015, 15:37

Нарушения при увольнении - отсутствие трудовой книжки и неправильная выплата зарплаты. Какие штрафы ждут работодателя?

Всех с праздником! При увольнении мне выплатили расчет только исходя из официальной части. При этом я не расписывалась в получении трудовой книжки, так как об этом работодатель забыл. То есть подтвердить факт того, что они мне ее отдали, они не смогут. Кроме того мне дали подписать платежные ведомости за весь период работы с указанной в них официальной зп, но по одной платежной ведомости в месяц, то есть нет отдельной ведомости на зарплату, отдельной на аванс, что нарушает законодательство о том, что зп должна выплачиваться не реже 2 раз в месяц. Кроме того, у меня есть копии ведомостей, по которым я получала черную зарплату. Какие штрафы грозят работодателю за такие правонарушения? Для начала думаю обратиться в трудовую инспекцию, они ведь занимаются подобными делами?
Читать ответы (1)
Мария
18.12.2012, 09:05

За последние 2 месяца нет его росписи в зарплатной ведомости, хотя зарплату он получал.

Уволили работника. За последние 2 месяца нет его росписи в зарплатной ведомости, хотя зарплату он получал. Есть свидетели. Как доказать факт получения зарплаты?
Читать ответы (1)
Яна
18.05.2022, 06:52

Муж не получает остаток зарплаты после увольнения - что делать в данной ситуации?

Муж работал официально, уволился без отработки почти месяц назад. Зарплата была черно-белая. Белую якобы выплатили при увольнении, а чёрную сейчас не выплачивают уже больше двух недель, ссылаясь на проверки его работы и тд. Имеет ли право руководитель так долго не выплачивать остатки зарплаты при увольнении? Или он имеет право вообще не выплачивать чёрную зарплату?
Читать ответы (3)
Оксана Сергеевна
20.10.2012, 09:11

Устроилась на работу 24 сентября, сказали зарплата первый месяц 17000 рублей, далее 17000+%.

Устроилась на работу 24 сентября, сказали зарплата первый месяц 17000 рублей, далее 17000+%. Трудоустройство со 2 месяца и соответственно запись в трудовую. Месяц подходит к концу (24 октября) на вопрос о зарплате, работодатель ответил, что зарплата с 1 по 10 числа каждого месяца, т.е. теперь уже в ноябре. Договор при приёме на работу не оформлялся. То есть, сейчас работаю фактически просто так. Действия работодателя незаконны, что нужно предпринять? На днях буквально узнала, что это не первый случай, и что каждый менеджер на данном месте работы не держится более месяца.
Читать ответы (1)
Наталья
28.03.2014, 15:29

Как защитить свои права - отсутствие трудового договора и задолженность по зарплате

Работала бухгалтером на предприятии почти четыре месяца. Трудовой договор не оформлялся, заработная плата выплачивалась в конверте. За последний месяц работы за работу работодатель не заплатил. Свидетели есть, но они побоятся в мою пользу дать показания. У меня сохранилась электронная переписка по работе с контрагентами предприятия, сохранились файлы с ведением бух. учета в 1 С-Предприятие. Что мне можно предпринять, для того чтобы работодатель оплатил за мой труд? Заранее благодарю за содействие в моей проблеме.
Читать ответы (1)
Алёна
16.03.2014, 14:02

Невыплата заработной платы за испытательный срок - как решить данную проблему?

Устроилась на работу, проработала на испытательном сроке два месяца, оформилась постоянно, зарплату выплатили за один месяц постоянной работы, а за испытательный срок за два месяца уже как почти два месяца как работаю официально не заплатили, как мне решить этот вопрос?
Читать ответы (1)
Сергей
19.02.2014, 19:29

Как добиться выплаты зарплаты и уволиться без отработки - опыт работы в ЗАО Торговля и сервис без получения зарплаты

Работаю 2 месяца в ЗАО Торговля и сервис и еще ни разу не получал зарплату. Испытательный срок окончился. Как добиться выплаты зарплаты и безболезненно уволиться без отработки? На руках есть договор, где работодатель обязуется платить зарплату 2 раза в месяц.
Читать ответы (1)
Николай
08.12.2008, 21:59

Теоретически можно найти еще несколько человек пострадавших от подобного рода действий вышеуказанного работодателя.

На теперешней работе отработал 3 месяца и 7 дней, вчера 7-го числа начальник заявил, что заработную плату за последний месяц выплачивать не будет и потребовал возвратить заработную плату за предыдущий месяц (октябрь), т.к. недоволен результатом моей работы. Профиль работы - рекрутинг и тренинги. Просто так уйти я не могу - т.к. у него находится моя трудовая книжка (оформлялся по трудовой, но есть ли записи в трудовой книжке неизвестно). Работодатель - и.п., зарплату получал наличными без ведомости. Зарплата, которая указывалась в объявлениях о приеме на работу - выше той, которая выплачивалась официально. Посоветуйте пожалуйста как правильно поступить в данной ситуации. Теоретически можно найти еще несколько человек пострадавших от подобного рода действий вышеуказанного работодателя.
Читать ответы (2)
Рулёв
08.02.2020, 17:41

Гражданин Армении столкнулся с проблемой оформления новой работы из-за неполученной зарплаты и неоформленного ухода

В прошлом году летом 2 месяца мой друг, гражданин Армении, работал в организации.. оформление официальное.. из-за конфликта на рабочем месте на работу больше не вышел... зарплату не получил... в последующем работал без оформления... в январе нашел хорошую работу и при оформлении оказалось что до сих пор не уволен с предыдущего места работы... это значит что все это время ему начислялась зарплата и организация отчитывалась перед налоговой что он у них трудоустроен... сейчас проблемы с оформлением из-за того, что он до сих пор числится работающим... вопрос. Можно ли получить с организации компенсацию за эти месяцы пока он числился работающим у них и за не выплаченную зарплату в прошлом году?
Читать ответы (1)