Оформили на 2 испытательных месяца с труд. Договором, без приказа. Позже эти 2 месяца должны быть включены в трудовую книжку?

• г. Санкт-Петербург

Оформили на 2 испытательных месяца с труд. Договором, без приказа. Позже эти 2 месяца должны быть включены в трудовую книжку?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, должны. Испытательный срок включается в общий трудовой стаж без каких-либо дополнительных условий и ограничений.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Наталья
23.01.2013, 13:21

Как оформить испытательный срок в трудовой книжке?

Взяли на работу с испытательным сроком 2 месяца, оформили по договору. Должны ли потом включить испытательный срок в трудовую книжку или в трудовую оформляют с даты окончания испытательного? Спасибо.
Читать ответы (1)
Марина Борисовна
25.02.2015, 10:52

Ошибочное прием на работу без трудовой книжки - последующие действия сотрудника отдела кадров

Приняли на работу без трудовой книжки. Трудовая книжка должна была придти по почте. Трудовую книжку не успели получить, через два месяца увольняется. Мои действия как сотрудника отдела кадров.
Читать ответы (1)
Ольга
15.11.2015, 19:36

Срок предоставления приказа и возврата трудовой книжки в случае увольнения, подписанного директором.

Заявление на увольнение написано 3.11.15 С 18.11.15 Но забрать трудовую книжку не могу т.к.еще нет приказа. В какой срок мне должны предоставить приказ для подписи и когда я должны отдать мне труд книжку. Заявление подписано директором.
Читать ответы (1)
Татьяна
02.05.2012, 11:23

Вопрос стажа - Засчитываются ли 4 месяца работы без трудовой книжки и налогоотчислений в аптеке при получении трудовой

Засчитается ли в трудовой стаж 4 месяца работы в аптеке без труд. Книжки по договорам подряда с налогоотчислением? Но эти 4 месяца работы внесли в труд. Книжку на новом раб. месте (поликлиника уже) и печать поликлиники.
Читать ответы (1)
Ирина
30.07.2014, 19:53

Как поступить, если хочу уволиться после 7 дней работы на испытательном сроке

Работала 7 дней хочу уволиться - испытательный срок. Трудовой договор оформили, но на руки не получала. Хочу чтоб в трудовую книжку не вносили запись. Как быть в этой ситуации. В трудовой книжке записи о приеме нет.
Читать ответы (1)
Елена Александровна
20.06.2014, 20:26

Как уволиться после работы меньше месяца и получить расчет и трудовую книжку в срочном порядке?

Я проработала меньше месяца, испытательный срок 3 месяца, хочу уволиться. Имею ли я права уйти без отработки? И как быстро мне должны сделать расчет и отдать трудовую книжку?
Читать ответы (1)
Уханова Юлия Викторовна
30.05.2007, 11:47

Как заполнять трудовую книжку работнику принятому на должность с испытательным сроком в 3 месяца

Как заполнять трудовую книжку работнику принятому на должность с испытательным сроком в 3 месяца, так и писать "Принят на должность менеджера с испытательным сроком 3 месяца"? А затем по прошествии 3-х месяцев делать запись: "В связи с успешным окончанием испытательного срока считать принятым на должность менеджера постоянно" ? Или вообще не отражать "испытательный срок" в трудовой книжке? Спасибо.
Читать ответы (1)
Любовь Яковлевна
01.11.2010, 20:38

Подскажите, пожалуйста, как уволиться с работы не отрабатывая две недели (испытательный срок не истек).

Устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца без оформления договорных отношений. Сейчас происходит что-то не понятное, хотят повесить материальную ответственность, работаю на складе оператором. Условия работы не устраивают. Подскажите, пожалуйста, как уволиться с работы не отрабатывая две недели (испытательный срок не истек). В каком случае могут занести запись в трудовую книжку, как не выдержавшую испытательный срок (трудовая книжка в полном порядке) и получить заработную плату в полном объеме. Устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца без оформления договорных отношений. Сейчас происходит что-то не понятное, хотят повесить материальную ответственность, работаю на складе оператором. Условия работы не устраивают. Подскажите, пожалуйста, как уволиться с работы не отрабатывая две недели (испытательный срок не истек). В каком случае могут занести запись в трудовую книжку, как не выдержавшую испытательный срок (трудовая книжка в полном порядке) и получить заработную плату в полном объеме.
Читать ответы (2)
Зайцева Ирина Александровна
08.11.2014, 14:44

Частник отказал в продлении испытательного срока и вернул трудовую книжку без записи — является ли это законным?

Я устроилась на работу к частнику с испытательным сроком на 1 месяц. Он у меня забрал трудовую книжку, но трудовой договор мы с ним не заключали. После окончания месяца он сказал, что испытательный срок я не прошла и вернул мне трудовую книжку без записи. Заявление о приеме на работу я писала, ИНН, СНИЛС, копию паспорта он у меня брал. Правомерны ли его действия?
Читать ответы (1)
Каринэ
10.11.2015, 11:20

Как исправить трудовую книжку при оформлении после окончания испытательного срока, если отказываются?

Я устроилась на работу в октябре месяце с испытательным сроком 3 месяца, а оформили в апреле, т.е.через полгода, могу ли потребовать исправить свою трудовую книжку (первая работа) и если откажут что делать (я уволилась сейчас)
Читать ответы (1)