Я работаю в организации с 02.12.2011. В ежегодный оплачиваемый отпуск ходила на 2 неделе в июне 2012 и на 2 неделе в ноябре 2012 г. Сейчас я беременна, с сентября месяца по настоящее время нахожусь на больничном. 10 марта уходить в декрет. Вопрос имею ли я права на ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней до выхода в декрет? Работадатель не даёт утверждает что сначала я должна отработать, а т к я на больничном то мне ничего не положено. Заранее спасибо.

Я работаю в организации с 02.12.2011. В ежегодный оплачиваемый отпуск ходила.

Когда я имею право на ежегодный оплачиваемый отпуск исходя из своего трудового стажа и отпусков по уходу за ребенком?

Уважаемые юристы подскажите когда я имею право уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск. С июля 2010 года работаю, а сентябре 2011 года ушла в декрет, но до декрета у меня был отпуск. Декретный отпуск закончился в феврале 2012. с февраля нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. отпуск прервала 18 февраля 2014 г. На работу вышла 18 февраля 2014. Положен ли мне ежегодный оплачиваемый отпуск или надо отработать 6 месяцев?

Читать ответы (1)

Имею ли я право на полный оплачиваемый отпуск перед декретом, если в прошлом году я его уже отгуляла?

Имею ли я право на полный оплачиваемый отпуск перед декретом, если в прошлом году я его уже отгуляла? Работаю в организации с июня месяца 2012 года, брала ежегодные отпуска с августа по сентябрь, в 2015 году также ходила в отпуск с августа по сентябрь (36 рабочих дней), а в этом году 2016 отпуск по декрету наступает с 30 марта. Положен мне отпуск перед декретом сейчас или уже нет? И если да,то сколько дней?

Читать ответы (4)

Получение оплачиваемого отпуска перед декретом - права и обязанности работника

Скажите пожалуйста вышла на работу в октябре 2011 года после декретного отпуска. В июне 2012 г отгуляла ежегодный оплачиваемый отпуск 33 дня (т.к. муниципальный служащий) в конце марта 2013 г ухожу в декрет (2 ребенок). Обязан ли работодатель предоставить мне перед декретом ежегодный оплачиваемый отпуск за 2013 г. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Право на ежегодный отпуск перед декретным отпуском при определенных условиях

Скажите, пожалуйста, имею ли я права на ежегодный отпус перед декретным отпуском, если в организации работаю с 21 ноября 2011 года, в декрет ушла в августе 2012 года, вернулась 2 ноября 2015 года и снова ухожу в декрет 9 марта 2016 года. Спасибо.

Читать ответы (2)

Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?

Устроилась на работу в феврале 2010 года, в этом же году была в отпуске в июне. В 2011 в августе, 2012 - июль, 2013 - сентябрь, 2014 - август. Дни в счёт отпуска брала в 2012 году в марте на 10 дней, больше не брала. Собираюсь увольняться в июне 2015 года, а отпуск планировался в июле 2015 г. Как мне рассчитают отпускные? Спасибо.

Читать ответы (3)

Какой отпуск положен женщине после декрета в зависимости от годов работы в организации?

Вышла в декрет в марте 2015 г. Нахожусь в декр. Отпуске до 14 ноября 2016. В 2014 отпуск е не была. В 2015 до декрета в отпуске не была. За какие года я могу взять оплачиваемый отпуск Работаю в организации с 2012 г. Спасибо.

Читать ответы (8)

Как лучше поступить - написать заявление об увольнении или выйти на работу и через некоторое время уволиться?

Работаю с организации с июня 2012 года отпуск не ходила, ушла в декрет в сентябре 2013 года а также в последующий декрет в ноябре 2015 года, выход на работу 24 декабря 2018 года. Вопрос: как лучше поступить написать заявление об увольнении либо выйти на работу и через некоторое время уволиться?

Читать ответы (1)

Право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска перед декретным отпуском - возможны ограничения?

Работаю в школе учителем с сентября 2013 г. Собираюсь уходить в декрет в 4 марта 2015. Перед декретом хочу взять ежегодный оплачиваемый отпуск который мне рассчитывают за уже проработаный период (насчитали 36 дней). Имеют ли право отказать мне в предоставлении отпуска перед декретом?

Читать ответы (2)

Право на выплаты при увольнении в связи с декретным отпуском и компенсация за зарплату в период отпуска

Скажите, пожалуйста, положены ли мне выплаты при увольнении, если - принята на работу в апреле 2008 года. В апреле 2010 ушла в декрет. За 2008, 2009, 2010 годы отпуск полностью отгулен. В 2013 году не выходя из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет ушла в декрет во второй раз. Сейчас не выходя из отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет увольняюсь. Скажите, положен ли мне был ежегодный оплачиваемый отпуск за 2011, 2012, 2013, 2014 годы? И как следствие компенсация за них при увольнении? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я работаю в организации с 02.12.2011. В ежегодный оплачиваемый отпуск ходила.

Москва - онлайн услуги юристов