Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Перезаключение трудового договора.

27.01.2013, 11:43
• г. Москва

Увольнение работника, заключившего в соответствии со ст. 17 Трудового Кодекса Республики Беларусь (от 26 июля 1999г. №296-З) трудовой договор на неопределённый срок, по инициативе работника, возможно только по истечении месяца после письменного уведомления им нанимателя. Это создаёт определённы трудности для работника при переходе им на вышеоплачиваемую работу.

Вопрос: Предусмотрено ли законодательством РБ перезаключение трудового договора, заключенного на неопределённый срок на срочный трудовой договор? Каковы сроки увольнения работника заключившего срочный трудовой договор, если договор расторгается по инициативе работника, до истечения срока окончания договора?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги