Галина
01.12.2017, 13:34
Незаконное увольнение работника без отработки - нарушения со стороны работодателя?
Читать ответы (5)
На подписи заявления об увольнении резолюция 2 - недели отработки. Имею ли я право не выходить на работу после указанной даты в заявлении на увольнение - 21 января и будет ли невыход на отработку считаться прогулом? В трудовом договоре прописано, что работник имеет право расторгнуть трудовой договор, уведомив работодателя за три дня до увольнения. Я отработала 21, 22 и 23 января.
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 429 Поиск Регистрация