Екатерина
07.02.2015, 11:51
Вопросы предоплаты и доставки - как справиться с непредсказуемыми клиентами?
Читать ответы (2)
Работник находится на сдельной оплате труда. Задание получает в начале рабочего дня. Работник стал отказываться от нарядов по различным причинам, соответственно подобрать ему другой заказ очень проблематично, т.к. все заказы заранее распределены. И при отказе данный работник остается без работы. Сейчас он просит оплатить ему данные отказы как простой по вине работодателя.1. НА сколько это соответствует действующему трудовому законодательству и почему?
2. Иногда срывы в работе бывает по причине, что приезжает на адрес, а товар ненадлежащего качества и клиент от него отказывается. В данном случае будет ли это простой по вине работодателя?
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация
