Травля и угрозы увольнения - как защитить свои права в работе в банке отделения
Работаю в банке рядовым сотрудником отделения. В декабре мне необходимо было уехать на сессию, мне сказали, что меня отпустят только через заявление об уходе, но я сумела отстоять свои права, но руководство это задело и после возвращения с сессии началась травля со стороны руководства, поводом послужило выполнение плана по продуктам банка (поясню, в день выставляется план по кредитам картам, доп.продуктам банка и обзвону клиентов по привлечению-и если план не выполняется (а в теч. дня ещё и работа с клиентскими заявлениями) заставляют писать обьяснительные и выходить в выходные на работу бесплатно). После моего отказа выходить в очередной выходной на работу, руководитель сказала ЛИБО ТЫ ВЫХОДИШЬ, ЛИБО ПИШЕШЬ ЗАЯВЛЕНИЕ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ на что я ответила, что выходить дополнительно не собираюсь и заявление писать тоже. Теперь руководитель угрожает мне увольнением по статье, и что найдет повод это сделать. Что мне делать? Еще и с паспортом вызвали в гланый офис к региональному руководителю отделения.
Ну пока работайте, а если уволят обращайтесь к нам, если не особо за место держетесь то можете по собственному уйти.
СпроситьТак если я не хочу чтобы увольняли по статье или по собственному.. как меня могут ещё уволить? И какие выплаты мне должны будут?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 63 из 47 432 Поиск Регистрация