Вопрос о возврате инструментов и документации после увольнения без выплаты расчета
Человек уволился, трудовая отдана, но обходной лист еще не подписан и расчет не выплачен. Можем ли мы от него требовать возврат инструментов, документации, мотивируя не выплатой расчета? Спасибо.
Добрый день, материальная ответственность работника указана в главе 39 ТК РФ. Вы можете сделать распоряжение о взыскании с работника причинённого ущерба и в случае превышения суммы ущерба его среднего месячного заработка, подать в суд исковое заявление о взыскании ущерба. И соответственно невыплатить вы можете без суда сумму не превышающую среднего месячного заработка сотрудника.
Спросить
Может ли работодатель после увольнения требовать доделать работу если подписаны документы о сдаче обязанностей (обходной лист), выдана трудовая и расчет.
Здравствуйте, Ольга.
НЕТ. не может.
Оговорюсь сразу, Обходной лист - незаконен.
День увольнения - последний день РАБОТЫ, Расчет за работу получен.
Работа без оплаты запрещена.
Тем более, что ваша работа не сдельная, иначе бы система оплаты труда была другая и за не выполненную работу Вы не получили бы расчет.
Пожелайте Работодателю здоровья и счастья.
СпроситьМуж уволился с работы через несколько дней сделали расчет но сумма показалось маленькой, обходной лист ему еще не до конца подписали, возможно ли что как будет подписан обходной лист ему еще что то выплатят?
для решения этого вопроса нужно больше информации. что он еще не подписал в обходном листе и за что ему выплатили уже?
Спросить
в обходном листе он не подписал еще за спец.одежду и сдача пропуска, в смс было указанно что сумма при увольнении выплачена,но мы знаем что это мало так как он отработал год и не был еще в отпуске полностью зарплата за месяц и аванс,у них на работе каждые три месяца выплачивают кварталку,25% от зарплаты,как он уволился когда должны выплатить больше обычного.
СпроситьКак правильно оформить исковое заявление для получения расчета при увольнении? Официально уволена 3 марта 2013 года, приказ подписан, трудовая на руках, но расчет так и не выплачен...
Инна, Вам нужно подготовить исковое заявление о взыскании заработной платы и морального ущерба. Обратитесь к юристу (можно юристу сайта) в частном порядке. В рамках онлайн-консультации это сделать - невозможно.
СпроситьМожет ли работодатель выдать расчет при увольнении до того как я сдал обходной лист необходимый для расчета.
Об ходной лист не предусмотрен Тудовым Кодексом РФ. Поэтомуработодатель вправе произвести расчет и без него. Главное чтобы не было спора по поводу начисленной сумммы.
Спросить
Обходной лист не является основанием для отказа в увольнении и в выдаче расчета. Трудовой кодекс не предусматривает обязательной сдачи обходного листа.
Расчет с вами должен быть произведен в последний рабочий день.
СпроситьУволился 02.04.2014 г. по собственному желанию. 04.04.2014 г. подписал обходной и забрал трудовую книжку. В настоящий момент расчет не начислен на карту. Когда ждать выплаты расчета? Куда обращаться?
Вас обязаны рассчитать в день увольнения, обратитесь в трудовую инспекцию вашего города или в суд.
СпроситьС 17 декабря 2008 г. заставили подписать заявление по собственному желанию, но со мной при увольнении не произведен окончательный расчет, трудовая книжка мне не выдана ссылаются на не подписанный обходной лист (отсутствуют закрывающие документы контрагентов по безналичному расчету за истекший период). Мое заявление так же не подписано. Бывшим теперь уже коллегам из расформированного отдела выдали только трудовую вообще без расчета. Как забрать хотя бы свою трудовую?
Дмитрий. обратитесь в гостудинспекцию, и по поводу зарплаты тоже. Вам всё выдадут., если нет, то в суд
СпроситьУволился, получил трудовую книжку, не выдают обходной лист для получения зп (мол у них закончились бланки, приходи завтра) могу ли я требовать обходной лист и расчет?
Меня уволили не пособственному желанию ещё 10.11.2015 расчет и задолженность по заработной плате до сих пор не выплачен, пришел сегодня за расчетным листом по з/пл., но мне и его не дали требуют от меня обходной лист, имеют ли право требовать обходной лист если я не уволился по собст. Желанию, а меня уволили?
В данном случае Вам необходимо обратиться с жалобой в прокуратуру и в комиссию по трудовым спорам. Чтобы уволить должны быть основания в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
Спросить
Уважаемый Михаил.
Трудовой кодекс РФ регламентирует правила увольнения работников с их рабочего места. Согласно его положениям увольнение какого-либо работника осуществляется исключительно по приказу работодателя.
Применение в производственной деятельности предприятия требования обходного листа расценивается как противозаконное действие.
СпроситьПри увольнении 11.11.19 я подписал обходной лист, но расчет не получил, трудовая уже на руках, куда можно обратиться для решения проблемы?
Здравствуйте.
Начните с письменного требования к работодателю о выплате заработной платы, ссылайтесь на нарушение ст.140 ТК РФ. Затем с иском о взыскании заработной платы в суд, с жалобой в трудовую инспекцию.
Спросить
Добрый вечер! Вы можете обратиться в суд.
ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
СпроситьСупруг уволился из органов ОВД ГИБДД. Уже прошел месяц, а расчет при увольнении не выплатили. Ссылаясь на то, что обходной лист который дается при увольнении подписан не весь. Может ли обходной лист быть основанием для не выплаты расчета при увольнении. Если при увольнении расчет должны выдать в день увольнения, то как это происходит в таких органах как ОВД, может у них там свои сроки выдачи расчета, и они не читаю Трудовой Кодекс? Если инспекция по труду не имеет таких полномочий проводить проверку в таких подразделениях, а других отделов по трудовым спорам у нас не созданы. Подскажите куда можно обратиться в таких ситуациях, на кого и кому жаловаться. Спасибо.
