Продавец-консультант обращается за советом относительно увольнения и невыплаты денег за работу и отпуск

Помогите, пожалуйста, советом. Вопрос касается увольнения с работы и невыплаченных денег за работу и отпуск.

Работал я продавцом-консультантом в одном ИП в Калининграде. 18 января 2013 года всех продавцом попросили написать три заявления, так как руководство ликвидировало это ИП и сразу же зарегистрировало другое. Причины, наверняка, связаны с уходом от оплаты налогов, но не в этом суть)

1 е заявление - это заявление на увольнение по соб желанию из ликвидированного ИП (тут все понятно)

2 е заявление - это на прием на работу в только что зарегистрированный ИП (тут тоже все понятно. На прошлой работе руководство делало то же самое)

А 3-е заявление самое интересное))) это заявление на увольнение из вновь созданного ИП, НО без даты То есть теперь руководство по поводу и без повода может просто вставить дату в это заявление и я типо уволенПонятно, что это заявление мне пришлось писать под давлением, иначе бы меня просто не взяли на работу в новое ИП))).

В общем, написал я эти 3 заявления и продолжил спокойно работать дальше.

И вот...28 января я прихожу на работу, меня просят зайти к шефу)) Захожу, он задает вопрос: что происходило в магазине в субботу 26 января? Ему кто-то сказал, что я и еще один продавец были пьяными и веселились Я был в шоке!))) В тот день я не пил спиртного вообще, ни на работе, ни после работы. Я ему начинаю доказывать, что я не верблюд))) В итоге он говорит (опять же давление) , чтобы я шел писать заявление на увольнение по соб желанию. Я ничего писать не стал, так как желания у меня такого нет))) Он грозится уволить по статье, втирая мне про мои объяснительные) За полтора года работы у меня было где-то 3 опоздания и именно из-за них я писал объяснительные. НО, правил трудового внутреннего распорядка я и в глаза не видел... поэтому что тут может считаться опозданием? Максимум опаздывал на 40 минут, другие два раза на минут 10-15. И ЭТО ВСЕ, что у него есть на меня.

Ну вот я ушел домой, ни писав никаких заявлений.

На работу больше не звонил и не ходил (собираюсь завтра)

И вот главный вопрос: ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ?

Что делать, если опять будут напрягать написать заявление по соб желанию?

Что делать, если уволят по какой-нибудь липовой статье?

Что делать, если меня не расчитают? (я чуствую, что не расчитают, потому недавно ни за что уволили другого продавца и ему ничего не заплатили, аргументировав это типо недостачей в магазине и его денежки пойдут в погашение этой недостачи ( ( ( (

Вообще, есть желание пободаться с этим работодателем в суде.

Что мне для этого нужно? Какие докменты у них запросить? Какие заявления писать?

И что мне не подписывать? Приказ об увольнении по статье подписывать или нет?

PS: кстати, на новое ИП меня так и не взяли, так как никаких новых договоров нам не дали. И можно, вообще, подать в суд на уже ликвидированное ИП?