Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Моя компания закрывается - как получить заслуженную компенсацию и мой дальнейший план действий

30.01.2013, 09:38
• г. Санкт-Петербург

Моя компания закрывается - нет дохода. В компании 3 человека - директор и 2 техспециалиста.

Наш владелец (не директор) решил нас закрыть. И в понедельник директор объявил, что четверг 31.01 - последний день и нужно уволиться - либо по соглашению сторон, либо по собственному.

В качестве компенсации сверх полагающейся зарплаты и отпускных предлагает один оклад.

Я считаю, что это слишком мало, и что так выгонять людей - это очень некрасиво. Пока отказался.

Если не соглашусь - грозят какими-то санкциями - мол, найдут способ уволить. Или начнут банкротится - и тогда, мол, мы вообще ничего не получим.

То, что не могут заплатить как по сокращению штата-мотивируют отсутствием денег. Для меня 3 оклада (если по сокращению) - сумма значительная. На мой вариант - добавить еще 1 оклад и разойтись - не идут.

С 1-го числа у фирмы заканчивается договор аренды и нужно в течение трех недель вывезти все оборудование, т.е. реально работать фирма больше не будет, останется только директор.

Как лучше поступить, чтобы получить все причитающееся?

И что они могут мне сделать? И что мне делать, например, 1-го февраля, когда фактического места работы уже не будет? (может, в офис зайти можно будет, но работать уже нет)

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Соглашайтесь. Да, по закону можете рассчитывать на большее, но в реальности потом можете не получить даже того, что дают сейчас.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги