Законен ли перевод на другую должность беременную женщину так как работодатель.

• г. Воронеж

Законен ли перевод на другую должность беременную женщину так как работодатель не смог мне обеспечить работу в прежннй должности из за того что нет на меня еще доступа к программе и аргументирует тем что мне через 2 месяца и так в декрет якобы доступ будут тоже 2 мес. делать. Но дело все в том что на прежней должности люди тоже все равно будут так же ждать доступы к работе себе. Но их он не трогал а меня перевел и работа стрессовая. Законно ли этл?

Читать ответы (0)

Воронеж - онлайн услуги юристов