Изменение графика работы врача в связи с больничным обсуждается руководством
Работаю врачом, наша поликлиника разделена на филиалы, наш филиал работает каждую первую субботу месяца, на это есть приказ. В первую субботу месяца я нахожусь на больничном листе по уходу за ребенком. Мне мой начальник позвонил и сообщил по телефону, что т.к. я не выйду в первую субботу в связи с больничным, я должна буду выйти на работу в третью субботу в другой филиал, т.е. в другую поликлинику. И будет только внутренний приказ, с которым я буду ознакомлена, когда приду на работу в другую поликлинику в третью субботу. Я предполагаю, что мне моя первая суббота должна быть оплачена по больничному.
Уважаемая, Ирина!
Статья 74 ТК РФ гласит, что в случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.
О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.
Поэтому, выбор своих действий делайте сами, всё зависит, каким образом у Вас составлен трудовой договор и определено место работы, а также график работы....
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация