Обязанности выпускников программы двойного диплома по возмещению расходов компании-спонсора при досрочном увольнении

01.02.2013, 21:47

• г. Тюмень

В 2010 году поступила на целевое обучение по програме двойного диплома российского вуза совместно с британским. Компания-спонсор оплатила обучение в обмен на последующие три года отработки после успешного окончания программы. В случае расторожения трудовых отношений, в дополнительном соглашени к моему трудовому договору указано следующее:

- В случае прекращения Работником трудового договора с Обществом без уважительных причин до истечении трех лет с момента вступления в силу, Работник обязан добровольно возместить все понесенные Работодателем расходы в связи с договором на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу, в том числе возвратить полученную за время обучения стипендию в течение 30 рабочих дней со дня предъявления Обществом соответсвующего требования.

Меня интересуют 2 вопроса:

1. имеют ли они право взыскать с меня полную сумму, или я могу выплатить им сумму, пропорционально отработанному времени вкомпании?

2. правомерно ли требовать с меня выплату всей суммы единовременно? Или я имею право растянуть свои выплаты на некоторое время?

Спасибо!

С уважением, Ирина.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Титова Т.А. 4.8

01.02.2013, 21:50,

г. Ярославль

1. пропорционально, но судебная практика не в Вашу пользу

2. в рамках исполнительного производства Вы вправе просить рассрочку платежа

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 5.0

09.02.2013, 20:32,

г. Архангельск

по вопросам:

1 - должна вернуть все, но надо смотреть договор, что такое стипендия, как начислялась, не было ли это учебным отпуском и еще 1000 вопросов

2 - по договоренности, или через суд и там можно попросить рассрочку, если сами не подпишите, пусть взыскивают, пока суд, вступление в законную силу, обжалование, рассомотрение в суде апелляционной инстанции и т.д., как минимум 3-4 месяца, проще договориться

растянуть можно хоть на 10 лет, главное чтобы юрист нормальный был

УДАЧИ

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 61 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Обязанности выпускников программы двойного диплома по возмещению расходов компании-спонсора при досрочном увольнении

Тюмень - онлайн услуги юристов