Я работаю в федеральном строительном управлении 6 лет. За все это время мне ни разу не выплатили 13 зарплату. Обьяснить причину они не могут, лепят всякую чепуху, о том, что у предприятия нет прибыли. Законно ли это, и за что меня могут лишить этой выплаты?

порядок выплаты премии (13 зарплата это премия)регулируется внутренними документами организации.Выплата премии производится при наличии прибылиу предприятия.

Отсутствие выплаты 13-й зарплаты на федеральном строительном управлении

С меня требует предприятие заявление о том, что они мне выплатили всю задолженность по зарплате, а это законно?

С меня требует предприятие заявление о том, что они мне выплатили всю задолжность по зарплате, а это законно?

Читать ответы (1)

Достаточно ли для обращения в суд устного отказа администрации в выплате зарплаты?

После увольнения с предприятия не могу получить зарплату за два месяца. Администрация объясняет это тем, что предприятие еще не выплатило все налоги и денег нет. Написал заявление на имя генерального директора с просьбой выплатить мне задолженность по зарплате. Никакого ответа не получил. Секретарь директора мое заявление регистрировать отказалась. Подскажите, пожалуйста, как мне добиться выплаты задолженности? Достаточно ли для обращения в суд устного отказа администрации в выплате зарплаты?

Читать ответы (1)

Подскажите, пожалуйста, что мне предпринять в этом случаен.

Меня интересует вопрос о выплате задолжности по зарплате перед сотрудниками предприятия. Дело в том, что я, проработав на предприятии 9 мес. секретарём не помучила за всё это время зарплаты. Подскажите, пожалуйста, что мне предпринять в этом случаен. Мне бы очень хотелось решить эту проблему, и я искренно надеюсь на Вашу помощь.

Читать ответы (1)

Влияние ликвидации предприятия на декретные и ежемесячные выплаты - права и возможности

Добрый день! Вопрос: Я работаю на большом предприятии и у предприятия большие долги и в связи с этим хотят закрывать предприятия (то есть ликвидировать) с 1.10.2017 по 31.12.2017 года должны ликвидировать предприятие. Я беременная и в начале ноября 2017 года должна буду уйти в декрет. 1. Что будет с моими выплатами (декретными и ежемесячным пособием по уходу за ребёнком до 1,5 лет)? И какие выплаты я буду получать, если я буду уволина в связи с ликвидацией предприятия (по своей предыдущей зарплаты за 2 года или по МРОТ)? 2. Могут ли меня лишить всех выплат? И куда я должна буду обращаться, если предприятие ликвидируется? 3. И кто мне будет выплачивать все декретные и все ежемесячные выплаты на ребёнка, если предприятия обанкротится? Или я могу лишиться всех выплат из-за банкротства предприятия?

Читать ответы (5)

Могут ли вычесть зарплату за прошлый год при повторном трудоустройстве по договору ГПХ?

В том году работала на предприятии по договору ГПХ, выплатили зарплату, но произошёл у них какой-то сбой в системе, и пришла ещё одна зарплата. Прошёл год, я хочу вновь устроиться на это предприятие по договору ГПХ. Могут ли они вычесть ту зарплату?

Читать ответы (2)

Фирма-дистрибьютор не выплатила вторую часть зарплаты - как получить зарплату и куда обратиться?

Добрый день Фирма (дистрибьютор) в которой я работала закрылась и нас перевели на другого дистрибьютора (с 1.03.2018).. Но первый дистрибьютор не выплатил нам всю зарплату. Т.е по договору зарплата 10900 по факту 31400 (зарплата+премии) выплатили 15700. Деньги на дистрибьютора для выплаты зарплаты перевели но нам их не выдают и причины не объясняют... Могу ли получить вторую часть зарплаты? Куда обратиться и как это сделать?

Читать ответы (1)

Суд рассматривает иск плотника Сяглова по изменению формулировки причины увольнения и вопросы трудовых правоотношений

Строительное управление № 3 организации «Нефтеюганскгазстрой» было присоединено к строительному управлению № 5 той же организации. Плотник Сяглов, работавший в строительном управлении № 3, не захотел работать в управлении № 5, к работе не приступил и был уволен за прогул. Он предъявил в суд иск об изменении формулировки причины увольнения на увольнение по сокращению штата. Правомерны ли действия работодателя? Как следует поступить суду? Как решается вопрос с действием трудовых правоотношений при смене собственника и реорганизации организации?

Читать ответы (4)

Вопросы легальности требования предприятия о возмещении стоимости обучения и уважительности причины досрочного увольнения

Обучалась по направлению от предприятия. Во время обучения устроилась на работу на это предприятие на полный день. Всего отработала на предприятии 3 года, 1,2 года после окончания обучения. По договору должна отработать 5 лет. Уволилась досрочно по причине переезда в другой город. При увольнении предприятие обязало меня возместить стоимость обучения включая стипендию за неотработаннные 3 года и 9 мес. Время работы до окончания обучения они не учли. Законно ли это? Является ли моя причина увольнения уважительной? Какие документы нужны для подтверждения причины увольнения.

Читать ответы (1)

Неполучение 13 зарплаты в государственной организации - правомерность действий начальника и возможные дальнейшие шаги

Не выплатили 13 зарплату, мне и еще нескольким сотрудникам. Работаю в бюджетной, государственной организации. На наши вопросы: причина не выплат, просим показать приказ, начальник ФКУ (федеральное казенное учреждение) отвечает, что выплата 13 зарплаты производится по усмотрению начальника и только тем сотрудникам, которых она считает достойными данного вознаграждения. Правомерны действия начальника и дальнейшие наши действия?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отсутствие выплаты 13-й зарплаты на федеральном строительном управлении - причины и законность