Павел
28.12.2015, 17:00
Возможна ли выплата задолжности без трудового договора и с использованием документов от директора фирмы?
Работал без трудового договора. Директор фирмы написал расписку о долге предприятия (общую сумму долга и расписал задолжность по конкретным месяцам). Так же написал характеристику на сотрудника, в которой подтверждено, что я работал в данной фирме определенной время и занимал конкретную должность.
Вопрос: имея такие доказательства, возможно ли добиться выплаты задолжности через суд, прокуратуру, инспекцию по труду?
Спасибо.
Читать ответы (1)