Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Закономерность действий командования и возможность направления иска по отмене увольнения и выплате компенсации при сокращении штатов в детском саду

05.02.2013, 05:39
• г. Балтийск

Моя супруга работала в детском саду, подведомственного Мин. обороны РФ. устроилась работать 09 сентября 2012 г. За три месяца до 31 декабря 2012 г. получила уведомление об предстоящем увольнении с работы в связи с передачей детского сада с баланса мин. обороны на баланс муниципалитета. 27 декабря приказом командующего округа была уволена. 29 декабря приказ Министра обороны РФ запретил передачу садика в муниципалитет. 09 января 2013 г. в трудовую книжку была внесена запись об увольнение по ст. 81 ТК РФ. 12 января нас ставят в известность, что 12 января 2013 г. приказом командующего округа отменен приказ от 27 декабря 2012 года. Затребовали вернуться на работу. На что супруга отказалась. Сейчас требуют трудовую книжку, что бы внести запись об отмене увольнению, иначе требуют уволиться по собственному желанию. В противном случае собираются уволить по ст. 75 ТК РФ.

Вопрос: 1 - Закономерны действия командования?

2 - Можно ли направить в суд иск о признании недействительных приказов командующего об отмене увольнения, и обязать командования выплатить компенсацию при сокращении штатов - выходного пособия?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Иван.

То что МО "передумало " передавать садик "их проблемы" Пусть они сами их и решают.

Супругу уже уволили. Повторно уволить ее по другой статье не имеют права. Трудовую книжку не передавайте. Если хотят - пусть они обращаются в суд.

Оспаривать приказ об отмене увольнения нецелесообразно, не требуется, да и оснований нет

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Балтийск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги