ИП не оформляет официально рабочий персонал. Какие санкции его ждут при обнаружении вышеизложенного гос органами? Заранее спасибо.

При проверке налоговыми органами было выявлено что касса есть а продавец не трудоустроен официально. Какие штрафы меня как ип ждут?

Если гражданин Украины превысил 90-дневный срок пребывания в РФ, какие санкции его могут ожидать на границе при возвращении и в какой срок этот вопрос решается при обнаружении этого факта?

У нас незаконно подключен водопровод. Какие штрафные санкции меня ждут в случае обнаружения данного подключения сотрудниками водоканала? Могут ли сотрудники Водоканала отрезать подключение не уведомив меня? Хочу оформить данное подключение - грозят ли мне в сэтом случае какие-нибудь штрафы при самостоятельном обращении в водоканал?

Если психически больной человек стоящий в психдиспансере на учёте совершил мелкое мошенничество подходящее под административный кодекс, то какие санкции его ждут? Заранее благодарен.

Мы-компания, занимающаяся предоставлением персонала на заводы. В договоре с одним заводом есть пункт о нашей ответственности за предоставление работников с "липовыми" мед. книжками в виде штрафа в размере 50 000 руб за каждый случай обнаружения, в ходе проверки гос. органами данных документов. Вчера получили письмо от данного завода с информацией о том, что ЗАВОДОМ были проверены мед. книжки и выяснилось, что часть персонала приступила к работе с поддельными документами. Вопрос: какая нам теперь грозит ответственность? Какие штрафы на нашу компанию могут наложить, учитывая тот факт, что завод самостоятельно проводил проверку и могут ли помимо штрафных санкций, предусмотренных договором еще возложить ответственность, предусмотренную законом? Спасибо.

Я председатель ТСЖ. Вопрос: какие санкции можно применить к собственнику квартиры при обнаружении воровства электроэнергии (подключения на прямую, в обход счетчика) ? Какие мои действия как председателя ТСЖ? Акты составили, фото сделали, а дальше? Наказать реально? Заранее благодарна за ответ.

Какие санкции накладываются на руководство магазина при допуске на работу персонала без прохождения психиатрического освидетельствования?

Такая ситуация, собираемся сдавать свой персонал в найм по договору. Что тогда должно быть написано в трудовом договоре этого работника, если он достаточно долгое время (практически полный рабочий день) будет работать у другого лица, про место его работы.

Какие-нибудь еще документы должны быть по договору найма персонала, кроме акта оказанныъ услуг.

Могут ли в учреждении здравоохранения накладывать штрафные санкции на средний медицинский персонал по каким-либо вопросам? На основании каких законов и документов? (в частности за курение) спасибо.

Каким образом в соответствии с законодательством я могу привлечь сотрудников руководящего персонала к проведению инструктажей в выходные дни, если деятельность учреждения осуществляется в круглосуточном режиме работы и руководящий персонал имеет компенсацию за ненормированный рабочий день в размере 8 дополнительных дней к очередному отпуску? Спасибо!